近年来，山东省新泰市西张庄镇党委始终坚持党建引领，按照“产业为根、文化为魂、特色为本”的工作思路，集中精力，强化举措，快速推进，以组织振兴助推乡村振兴。

　　党委当“龙头” 创新机制增活力

　　西张庄镇党委充分发挥基层组织建设“龙头”作用，创新建立“晒大擂比”工作机制，激发党员干事创业热情。

　　班子成员“晒业绩”。年初，每名班子成员上报重点任务和特色亮点工作，每半年组织一次集中观摩，将取得的成绩荣誉，编印成宣传册，发放到全镇1688名党员手中，公开亮相、接受监督，让班子成员肩上有压力、工作有动力。截至7月中旬，今年确定的毛呢产业聚集区孵化器建设工程等6项重点任务以及24项亮点工作已完成三分之二。

　　支部书记“大比武”。每季度组织班子成员、部门负责人对村级特色亮点工作进行观摩评比、现场打分，将各村工作情况制作成版面，在镇中心广场上展示一周。观摩评比成绩计入年终考核，与支部书记绩效报酬挂钩，激励干部担当作为、干事创业。目前，今年村级确定的82项特色亮点和152项公开承诺，已分别完成60项和141项。

　　“两委”干部“擂台赛”。班子成员牵头分管部门组成工作组，每季度就单项工作进行考核，将进展情况制作成版面，让具体负责的“两委”干部现场汇报，由幕后走向台前，对表现优异的“两委”干部进行跟踪培养，对排名靠后的黄牌警示，增强了压力感、责任感。

　　共产党员“比奉献”。实施党员分类管理，分农村党员、非公企业党员等“十大”领域，实行“同类同学、同类同管、同类同评”。分类开展“亮承诺，做表率”活动，分类制定积分管理办法，每年七一，分类分行业评选表扬“十佳最美共产党员”，在全镇营造了比学赶超的干事创业氛围。

　　支部当“车头” 红领工程增动力

　　“要想跑得快，全靠车头带”，组织开展“红领”工程，筑强支部堡垒，以组织振兴推动乡村振兴。

　　支部领航，党建带出新风气。严格落实村“两委”干部坐班制，每周召开例会，集思广益定路子，民主决策办事情，不搞“一言堂”。实行分工负责制，书记大胆授权，“两委”干部各负其责，撸起袖子齐上阵。坚持规范化管理，制定村干部工作准则，班子成员按照制度干事，党员群众按照规定约束行为，谁也没特权。近几年，村级党组织坚持年初有承诺，年终有考评，行与不行党员来评判，满不满意群众说了算，村班子的威信越来越高，全镇先后建成5处党群服务中心、6条党建文化长廊、7个初心小院，2个软弱涣散党组织成功转化，连续三年3个村党支部获评泰安市“新时代泰山‘挑山工’先进基层党组织”。

　　党员领头，先锋激活新动力。严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会制度，定期组织党员学习，提高党员政治觉悟，增强党员归属感。深化“亮承诺、做表率”活动，建立党员联系群众“1+10”结对新模式，让党员在村级工作中挑担子、冲在前。在“三资”清理、土地流转、移风易俗等各项工作中，党员带头影响带动周围群众，有力地推动了村风民风转变。今年有24名党员被评为新泰市“最美党员干部”，镇党委分领域表扬最美共产党员10名，优秀共产党员50名。

　　产业领先，发展闯出新路子。大力发展集体经济，借助山水林田湖草工程，依托7.6公里柴汶河荒滩，建设高标准养殖水面3000亩，发展水产养殖、莲藕种植等项目，带动西白沙村、前高佐村、西韩庄村等6个沿河村村均增收17万元。大力发展现代农业，全镇18个项目村累计流转土地9300亩，建设农光互补光伏大棚2016座，成立蔬菜专业合作社18家，引进鑫泉园林等大型农业企业，建设1.5万亩特色苗木种植基地，实现土地增值1069万元，村集体增收350万元。同时，成立合作社和劳务输出公司，实现村集体和村民“双增收”。大力发展服务产业，鼓励西张庄村、东张庄村、车庄村、明德庄村等9个镇区驻地村和社区搬迁村通过门头房租赁、成立物业公司等形式，收取租金、物业费、卫生费等费用，村均增收5万元。目前，全镇28个村村集体收入全部达到10万元。

　　群众当“主角” 乡村振兴增魅力

　　在乡村振兴工作推进中，往往是支部搭好了“戏台”，群众只在“台下看”，却不“上台唱”，存在着“党员干，群众看”的现象。

　　引导群众。千方百计引导群众“走出来”。走出村庄，在充分尊重群众意愿的基础上，计划全镇28个村15年内全部搬迁至镇区，同步配套完善基础设施和公共服务设施，让老百姓真正过上城里人的生活。目前已有10个村搬迁至镇区，人口达2.5万人，今年又新启动4个村美丽宜居乡村建设。走出土地，坚持全域土地流转，累计流转土地2.8万亩，流转率达78%，群众入合作社率达到100%，基本解除了土地束缚。走出家庭，镇里建立医养中心，示范区设立老年和儿童日间照料中心，提供餐饮、看护、休闲娱乐等服务，引导群众自主创业，解除后顾之忧。

　　服务群众。建立新技能培训驿站、电商小沙龙等培训基地，针对性举办纺织、蔬菜种植、渔业养殖等技能培训班。2020年举办各类培训班5期，培训500余人次，今年，举办线上“云培训”3期，线下培训2期，培训360余人次。

　　组织群众。村党支部领办劳务服务公司，组织群众就近到毛呢企业、蔬菜基地、水产养殖场就业。同时，镇村设立就业超市，利用电子屏、微信群等，实时发布求职和用工信息，去年以来约计1.3万人实现就地就业。随着生活质量的不断提高，群众生产生活方式逐步转变，自发参与到改厕、美丽庭院创建等活动中，真正成为乡村振兴发展的“主角”，奏响了乡村振兴的“大合唱”。

　　(新泰市委组织部供稿)