题记 人生何为?张载的横渠四句有云：为天地立心，为生民立命，为往圣继哲学，为万世开太平。

　　党的十八次全国代表大会召开，习近平总书记提出了“中国梦”。作为一名共产党员，一名受国家教育的大学生党员，我在心中种下了自己的中国梦。

　　2013年初，我辞去了月薪万余的销售工作，远离纷繁热闹的都市，回归山野宁静的故乡延安，积极备考同年的“大学生村官”岗位考试，用我的所学所见，为家乡的发展尽一份绵薄之力。至今我还清晰记得，在面试时关于中国梦作答中的一句，“中国梦是所有中国人的大梦，我的中国梦虽小，但正是由小梦之汇聚才有大梦之美之伟大”。这便是我大学生村官的缘起。

　　初选岗位时，组织部给出了两个选择，一是在就近街办社区负责党群工作;二是去边远乡镇。由于多数年轻人不愿意去，边远乡镇比较缺人手，经过简单思考后，我选择了后者。初入陕西延安张村驿村时，我感受到一种从未有过的平和宁静。2013年，我又被分配到张村驿镇办公室工作，这使我更快地熟悉政府工作流程，助我养成了全面思考的好习惯。待一切熟悉后，我便开始着手实现思考我的小小中国梦——如何让村民富裕起来。

　　张村驿是镇中心村落，人均可耕地面积少，适合种植经济作物的土地更少。我在镇内其他村调研后发现，土地并不是核心问题。有的村开垦荒地，土地够种了，但是种地的人却没多少。原因大致如下：一是种地不挣钱。村民更愿意把土地当作一种最低生活保障，如种植自有口粮和家畜喂养所需。种地是可有可无的存在，有的人采取极简操作，只做种收，其余不管，只望天收，再额外找些零工做。二是想种却没什么好种。当地种植最多的经济作物是 “烤烟”，但是，农民辛苦却也不怎么挣钱，糊口都难。特殊的地形，特殊的气候让村民没多少选择。三是劳动力不足。年轻人不喜欢乡村生活，尤其在外上学后，多数都不愿回乡，而老一辈人也不支持年轻人回来，认为种地很没出息，宁愿让后辈在城里打工，不愿让其回乡。一来二去，人就更少了。为此我还做了一份详细的人口调查发现，村民年龄结构为：老(60岁以上)占比2成、中(45-60岁)占比4成、青(25-45岁)占比3成、小(10-25岁)占比1成、幼(0-10岁)占比1成。这个典型的加速老龄化村落，让我陷入了深深的困惑。如何让乡民富起来?单纯的经济救助显然不行，没有内核驱动力，光靠外物的帮扶，激不起群众的持久信心。引入新作物，不仅种植风险、技术风险、环境风险、市场风险无法评估，而且前期投入大，见效周期长，将拖垮村民。

　　在当时全国电商热的形势下，我看了很多地区的优秀案例，经过分析，我决定创新思路，抓内核驱动力，不能拘泥于现有的思维要勇于突破，要做到 “不是我要让村民富起来，而是村民努力想要富起来”。可是，村民要是能想到致富方法，早就行动而且致富了，还等我劳什么心?进一步找到核心的问题是：一是群众的脑子不够活;二是群众的手里没有足够的钱没胆子“活”;三是长期不富裕形成惯性，缺少可学习可模仿的模范带头人。针对这些问题，我通过农村工作经验，利用“不患寡而患不均”的逆向思维，制定“先让一部分群众手里有钱，眼界变活，萌生农创点子，带头先富刺激其他人一起致富”的主题。

　　主题有了，只欠方案。我偶然看到陕北劳务协会带动村民创收的新闻，这一下击中了我的内心。让走出去的部分村民走回来，带着赚来的钱和开过的眼，回来改变村庄，一举成为英雄。然而，当我开始了解外出劳务的各类消息时，发现并没有那么简单，各种欠薪、工伤等风险，使我无法获得上级和同事的支持。我非常理解，但并没有放弃，而是选择了自己先试错——创办劳务公司。

　　我找到同学一起合作，接触劳务中介这个行业。这期间，我机缘巧合加盟了58同城速聘项目——专门从事制造业蓝领招聘的互联网项目。与速聘结缘，使我快速对蓝领市场有了更加全面的认识，了解到制造业蓝领市场有着得天独厚的优势：一、我国制造业由原来的长、珠三角两大工业区逐渐向北迁移，制造业的发展和扩大、新型消费型产品概念的迭代、订单的稳定增加，都使得用工的需求量大而稳定;二、在制造业工厂中，企业与工人的劳动关系更加稳定，薪资待遇明确且欠薪风险低;三、制造业企业因行业、区域、企业的不同都有着明显的用工淡旺季之分，且规律性强，所以对短期、订单化用工有着旺盛的需求。这一点从每年的寒暑假学生工、校企合作实习生上能够明显看出来;四、制造业企业用工量大，在同一个工厂中有着来自天南海北，五湖四海的工人。这利于不同地区的信息传递和互通，可以侧面促进务工人群的思想解放，催化固守的思维壁垒。

　　截至2017年，经过几年的沉淀，我们服务的蓝领工人累计已达3万余人。至此，经过了尝试和考验，我觉得是时候开始始终铭记在心的小小中国梦了。

　　经过反复思量，我决定“以订单化的短期用工形式为企业提供稳定劳动人员，为务工群众提供短期自由的务工选择”的主体思路，再配合县镇的便民外出务工服务中心，解决中介联系及代办小事的最后一公里服务配套。

　　2018年，我成立了人力资源公司，专注于解决乡村城镇化过程中富余劳动力转移调配的问题，引领农民向农工、农商转型，通过促进就业，努力为国家扶贫事业尽一份力。从开始当村官算起，我为此已付出了5年，似乎“寸功未建”，受到了很多朋友的质疑。但是内心告诉我，我需要这么做，也必须这么做，而且还需要努力了解得更多更多，精心计划得更细更细，这样才能让我们的老百姓少走弯路，少栽跟头。

　　砥砺前行，众行致远。在家乡建设上，每个先行者都有自己的想法，无论是尝试在种植养殖业上求新求变的，还是在农村旅游上努力寻找突破的，还是像我这样走着大多数人眼中“野路子”的农创人，都有着一份相同的坚持，一份相同梦想。环顾周身，我们始终不是一个人，感受着那么多村官同伴们的信念，我们不孤单，并且坚定地相信一定会做出成果。我们的祖国一定会更好，我们的中国梦一定会实现!