党的十九大报告明确指出，要按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，实施乡村振兴战略。乡村振兴战略的出台，给农村发展指明了新的方向，为实现目标制定了清晰的步骤，必将推动乡村的长远发展。今年“两会”期间，习近平总书记就乡村振兴提出了5个方面的振兴，其中之一即是乡村人才振兴。

　　笔者此次走访曾家山，深刻认识到了人才振兴对乡村发展的重要性。大城市的虹吸效应，使得大量农村青年进城务工，村里留下的多是老人、妇女和儿童，长此以往造成了农村人才真空现象，有效劳动力缺乏，制约农村的发展和农村基层工作的开展。然而，这些走出农村、走进城市的人，他们人虽然在城市，其社会关系和家族根系却留在了农村，继而形成一种两地社会，即个体与社会关系两地分离的状况，他们只会在农忙或者春节期间回家团圆。长此以往，农村生产力凋敝，“空心村”现象就不足为怪了。

　　广元市三滩村的赵清军兄弟多年外出归来后，看到的家乡即是这样一幅景象：故乡房屋倾颓、田园荒芜、人烟稀少。因此，兄弟俩选择了回乡创业，将他们在城市积攒的资本、见识和经验等一并带了回来，激活了乡村潜在发展要素，为故乡的新生带来了活力和希望。赵清军兄弟返乡创业产生的效应大过他们自身的能力。他们回乡修路，这让曾经涣散的村庄重新焕发凝聚力，村民共同出资出力为村庄打通了一条路;流转村里的闲置撂荒土地，用于发展产业，既避免了资源的浪费，又发挥资源变资产的集聚效应;利用国家优惠政策开展扶贫并成立资金互助组，实现了扶贫和农村金融的互惠互助。罗圈岩的李志勇亦如此。他们这些返乡创业人的选择，激活了城乡之间要素的双向流通，为城市与乡村发展搭起了一座桥梁。

　　与赵氏兄弟和李志勇不同的是，平溪蔬菜合作社社长严大琼从未离开过乡村，她既发展蔬菜产业，又从事市场营销。严大琼的经验是在不断的实践中总结出来，是在政府有意引导和扶持的前提下形成的。严大琼的重要之处在于，她带动村民走出了一条发展蔬菜产业之路，为菜农提供一条龙的前中后期服务，免除后顾之忧。

　　这几人的境遇说明，改变农村现状，人才至关重要;推动乡村振兴，人才振兴迫在眉睫。农村广阔天地，大有可为，应该大力鼓励这样的有识之士回农村创业发展，推动农村发展。

　　实现乡村人才振兴无外乎两个方面：培养本土人才或鼓励外部人才回流。前者是一项长期的人才培训储备计划，选取村庄能人进行培养，但由于人才基数的限制，人才培养面临着成本高、见效慢的难题，需要政府做好政策引导和组织。后者又因具体情况而不同：有返乡创业的有识之士，有退休的官员和学者，有专业打造的科技团队等。他们有一个共同的要求：懂农业、懂农村、爱农民。这些人以心中的故乡、远方的乡愁为羁绊，愿意为乡村的振兴贡献个人力量，是未来乡村振兴人才队伍的重要组成部分。乡村人才振兴，就是要为这些愿意留在乡村、建设家乡的人提供保障和支持，让他们留得安心、留得放心。

　　未来的乡村，必然是城市的便利和乡村的美丽兼具，必然是城市的精神气质和乡村的生活方式并行;未来和谐的城乡关系，必然是乡村与城市的良性互动。人才振兴是乡村振兴的前提和关键，打造令人向往的美丽乡村，实现乡村振兴，人才振兴势在必行。