谢家路村现有党员214名，村设立党委，下辖12个党支部。15年来，我们坚持“党建引领、幸福群众”，把一个村容村貌落后、集体经济薄弱、社会矛盾突出的后进村，转变成了经济发达、文化繁荣、村庄美丽、百姓富裕、和谐幸福的全国文明村。村党委也被评为全国先进基层党组织。

　　“前哨支部”是我村党建工作的实践探索。所谓“前哨支部”，是党建工作向一线延伸的形象比喻，我们从夯实党的执政基础和群众基础的高度，在10个村民小组分别建立了党支部，并通过烧旺“前哨支部”这个“熔炉”，对党员干部反复“敲打”、经常“淬火”、不断“添柴”，努力把他们打造成坚定理想、勇当先锋、干净干事、充满活力、服务村民的“铁榔头”。

　　高举旗帜，打造信念坚定的“铁榔头”

　　俗话说：打铁还需自身硬，把锈铁打成好铁需要千锤百炼。针对农村一些党员理想信念淡化、模范作用不好，甚至参与封建迷信活动的状况，我们以前哨支部为阵地，以制度和规矩作保障，以党员活动点、党建示范点、党员教学点作依托，开展“一个支部一盏灯，一个党员一面旗”活动，激励党员听党话、跟党走，保持政治本色，发挥模范作用，热情服务村民。一是讲党性意识。在开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育中，我们坚持问题导向，带着感情学、结合实际学、用学习成果指导工作;坚持每月学习活动佩戴党徽、重温党章、缴纳党费;坚持上级文件党员先传达、重大事项党员先通报、重要工作党员先讨论、重要决策党员先行动。二是讲政治规矩。精心谋划“两学一做”七大行动，制定了合格党员“五条标尺”、“五条底线”、五个方面“先锋形象”以及“五大警示”，特别是在“劝退不合格党员、警示末位党员、提醒不规矩党员、诫勉不作为党员、教育不上进党员”等方面，我们敢于动真碰硬。三是讲先锋引领。在每年对党员“先锋指数”考评中，我们认真用好批评与自我批评这个武器，使每名党员有出出汗、红红脸的党性体验，时刻敲打自己、锤炼自己、完善自己。15年来，我们坚持末位党员评比制度，每年对末位党员开展谈心谈话，实行一对一帮扶，并在党务公开栏中公布，真正达到了激励后进、对标赶超、争当先锋的作用。

　　多压担子，打造勇于担当的“铁榔头”

　　做好农村工作，关键在于打造一支敢挑重担、不怕得罪人和会干事的“铁榔头”队伍。一是选好配强前哨支部“一班人”。按照“两公推一直选”方式，选出素质优良、能力出众、群众公认的“好班子”，并鼓励他们创造性地开展工作。如第十前哨支部重点做好“六包”(即包收集反馈群众意见、包矛盾纠纷化解、包重大事项传达、包违规事项劝阻、包结对帮扶共建、包惠农政策宣传);第二前哨支部开展“五创”活动(自觉争创做到教育子女、尊敬长辈的无违法违纪户;自觉争创做到家庭和谐、邻里团结的文明示范户升格为文明标兵户;自觉争创做到村庄管理、美丽建设、村民住宅建房和临时用房的无违户;自觉争创艰苦创业、勤俭节约、克服困难的无家庭特困户;自觉争创参与村庄管理、治理的最美人物)等，村党委及时总结推广，各支部纷纷仿效。二是激励党员干部工作上打头阵。为做细做实“五水共治”、“三改一拆”，去年以来，我们围绕“农户庭院美、道路河道美、绿化亮化美、服务村民美、村风民风美”，扎实开展了全民共建“美丽家园”创建活动。各支部成立了党员干部 “铁榔头”突击队，撸起袖子领着村民干。有的党员干部将自己的企业暂时停工，有的放弃几百元一天的上班工资，有的白天劳动晚上就诊，坚持20多天带班参与整治。三是用制度和规矩管理党员干部。从村干部的四项规定、五个不准到九条守则，从值夜制度、加班制度、签到制度、节假日上班制度、碰头会制度到突发事件应急处置制度，我们坚持时时处处讲规矩、立规矩、守规矩，形成了严格管理的常态。四是把党员干部的表现和待遇交给村民评判。15年来，每年村民对村党委班子的满意率都在98%以上，对全体干部的满意率都在93%以上，对全体党员的民主评议优秀率、合格率都在95%以上。

　　增加“营养”，打造素质过硬的“铁榔头”

　　农村党员干部除了信念坚定，能挑重担，还要具备振兴一方经济、守护一方平安的能力。15年来，我村党委坚持不懈地实施包括提升党员干部能力在内的全民素质工程。一是创新“小板凳”工作法，提高党员干部做群众工作的能力。所谓“小板凳”工作法，就是村党员干部与村民同坐一条板凳，开展手把手地“教”、面对面地“听”、心贴心地“解”、实打实地“做”的“学习在一线、工作在一线、发现和问题解决在一线”的思想工作方法，确保多年来社会矛盾“零上交”和零集体上访事件及民转刑案件，得到中组部、浙江省和宁波市领导的批示肯定。二是利用多种教育途径，增强党员干部带动群众发展经济的能力。依托“前哨支部”党教活动点、普法宣教点、微型党课、道德讲堂、远教课堂、网络课堂等，坚持党员和村民一起学习经济知识，一起参加发展专题轮训，村党委已连续9年组织党员代表、村民代表100余人到省社会主义学院集中3天封闭式培训，全体党员和全体村民参加的轮训课也已讲了18场次。三是利用各种活动载体，提升党员干部和村民的文明素质。村党委每年围绕“有好心、讲好话、办好事、做好人、建好村”这个主题，开展形式多样的教育娱乐活动，要求党员干部带头参加，以良好的家规家风影响和带动村民，在全村形成良好的文明风尚。去年，我们探索出了把“农家小院”建成党建阵地的新做法，在党员教育上实现了常态化、在党员管理上实现了规范化、在党员素质提升上实现了制度化。

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