9月18日，在江苏华西村龙希大楼四楼友谊厅，举行了云南昭通挂职干部和华西对接干部座谈会。本次座谈会是对昭通市农村基层干部在华西村挂职培训的总结，同时宣告此次红石榴少数民族地区村庄智力帮扶行动告一段落。

　　由昭通市盐津县委组织部副部长胡贤东带队14名村基层干部，在定点扶贫单位云南国际博览事务局相关领导陪同下，自8月23日启程，先后参加了在丽江、大理举行的活动培训，并于8月31日在昆明福保村聆听了村委主任杨明讲课。随后，学员们抵达无锡，开启了第二阶段的游学培训。9月1日至3日，在中国村社发展促进会老领导余展同志带领下，学员们分别到山联村、璜土村、蒋巷村游学，详看不同村庄的发展特色，细听带头人讲解发展理念，在游学中感受，在座谈中交流，并在返回驻地后共同讨论分析各自村庄发展模式。

　　9月4日，昭通农村基层干部华西挂职培训座谈会召开，开启了学员第三阶段的挂职培训。座谈会上，15名学员正式拜15名华西村村委和部分企业负责人为师，吴协恩书记为学员代表赠送了培训教材，并以《农村发展需要有个好的基层带头人》为主题作报告。吴协恩说：更重要的是学华西精神，学吴仁宝精神，学华西走自己的路。余展强调了学习华西“既不忘初心，又能与时俱进”以及“共同富裕”的发展理念，还希望学员们珍惜机会，不仅要认真学、认真看、认真听，还要认真干。

　　从9月5日开始，15名昭通农村基层干部正式在华西村企业、村委会分别挂职。挂职期间，除了师傅精心传帮带之外，还安排了学员参观华西的工业、农业、旅游业;集中听专题讲座“江阴市发展壮大集体经济的成功经验”;参加无锡市农技推广培训班;参加“华西文学院暨华西村文联成立大会”等各种类型的培训活动。

　　在18日的座谈会上，15位老师与15位学员进行面对面交流学习，总结培训成果。盐津县豆沙镇银厂村党总支副书记、村委会主任刘厚权说：“一个月的挂职学习受益非浅，耳闻目睹，自己已感受到了差距，也看到了希望，更体会到了责任感、使命感与紧迫感。意识到我们要转变思想，观念上要有新认识，发展要转型，工作要加压，行动要一致，改变过去工作中的不足，立足本职，实事求是地开展各项工作，为自己所在村发展贡献力量。”学员领队胡贤东则以诗言志：“人虽醉，情亦真，华西缘，且难忘。感谢华西，情真意切，唯有奋斗，方可慰藉。”云南国际博览事务局人事处副处长吴诚三则在微信群里留言道：“衷心感谢华西村对云南昭通农村及农民兄弟的帮扶和支持。唯有学习先进，加倍努力，才能早日实现脱贫致富奔小康的目标。同志们，加油!”

　　这次培训的15名学员平均年龄35岁，最小的高桥村村委会副主任黄先河是90后，这是一次年轻干部的培训。优化基层干部结构，增加年轻干部数量，补充新鲜血液，吸收和培育更多优秀的年轻人加入基层干部队伍，是未来农村可持续发展的关键。这批学员是昭通市组织部门精心挑选出来的“种子选手”，返回家乡后，他们将肩负重任，带动昭通市农村基层干部来一次头脑思维的更新升级。

　　此次培训是中国村社发展促进会继组织挂职、游学两种培训方式之后，又进行的一次新的尝试。这次是以会代训、游学考察和挂职锻炼相结合的三合一培训模式，是红石榴智力帮扶举措的更进一步深化和探索!

　　红石榴帮扶行动，将进一步号召和动员全社会力量助推少数民族地区村庄的发展!