继当选党的十八大代表之后，时隔5年，我又一次当选为党的十九大代表，确实是组织和人民给予我本人以及5万多名华西人的极高荣誉。我既感到无尚光荣，又感到责任重大，我力争在今后的工作中取得更大成绩，回报组织的培养和人民的厚爱!

　　5年来，华西村以党的“群众路线”教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育为抓手，做到了“听中央的不走样、听外部的不走神、听老百姓的不走偏”，从而在经济、政治、文化等各个领域取得了新进步。具体地说着重做到了“三个推动”：

　　一是推动了经济建设，实现了转型创效。5年里，我们继续以“两个转”为依托，推动华西的产业转型，成功拓展了旅游服务、金融投资、仓储物流、远洋海工、农产品批发市场及矿产资源等一大批新兴产业。这5年，实现的可用资金比上一个5年增11.29%，上缴税费增37.01%。截止2016年，华西已拥有遍布国内外的企业254家，资产总额达534亿元，服务业的利润贡献率占65%，实现可用资金30.39亿元，上缴税收13.20亿元，比上一年增19.68%。在我们看来，经济发展到了“1+1>2”的阶段，过去靠“胆量”，现在就要靠“胆识”。华西加快了走出去步伐，国内国外两个市场一起抓：到云南开采大理石，到西部建设农商城，到美国搞并购和芯片开发，到日本种大米，到波斯湾开展海洋工程，到莫桑比克开采花岗岩，到秘鲁、阿根廷捕鱿鱼，到英国、意大利合作新能源项目。华西涉足的产业从天上到地下，从陆地到海洋，从东部到西部，从国内到国外，形成了“转型空间开拓在外部，转型成果体现在本部”的新格局。

　　二是推动了体制改革，激发了内生活力。去年，华西开始推动用人、制度、股份“三项改革”。至今仍有村民忍不住发出“改革就是革自己的命啊”的感叹。我就对村民们讲，现在实施“三大改革”是为了夯实百年大计的基础。按照过去的分配方式，村民每年股份滚动增加，工资奖金也多，生活水平越来越高，很容易失去创新发展的动力。现在为了激励全体员工，就要打破平均主义大锅饭，不分内外，一视同仁。我们提出村民享受集体福利和股金分红，对于企业发放的工资奖金部分，一律同工同酬，按劳分配、按贡献分配。为更好地激励外聘人员，还明确对其中优秀的给予股权，外来员工也可以掏钱购买现金股。我认为，改革要兼顾各方利益，既要关心弱势群体，又要鼓励能人团队。过去股份制改革是为发展，现在“三项改革”是为结合新形势更好地发展。过去“来了华西村，就是华西人”。现在“服务华西村，就是华西人”。今后，华西村不仅是华西人的，也是属于全社会的，而他自己只是为华西打工的。现在我们村既有企业，又有社会;我既是董事长，又是村党委书记。企业追求的主要是效益，而社会则要兼顾发展与公平。村企承担功能不同，一定不能缠搅在一起。

　　三是清晰了政商关系，优化了政治生态。在发展经济的过程中，我们也一直正确处理好“亲”“清”新型政商关系。我认为，政商交往中最应该把握的，就是习总书记提出的“亲”“清”两个字。第一个“亲”，就是要分清“利他”还是“利己”;第二个“清”，就是要分清“为公”还是“为私”。从“利他”、“利己”来说，“利他”是大境界，“利己”是小格局。实际上，不管做企业，还是做人，利他就是利己，你为别人着想就是为自己着想，你让别人舒服了，别人也会让你舒服。像我们企业要维护政府的形象，政商要有交集，但不能有交换;要有交往，但不能有交易。利他，可以说是政商共进的前提，是企业做强的源头，是人生成功的秘诀。从“为公”、“为私”来说，“为公”是大胸怀，“为私”是小算计。做到“为公”，首先要严于律己，律己方能律企。官有官德，商有商道。做人要自律，做企业同样要自律。

　　作为一名基层干部，我也切身感受到，十八大以来党是真正管好了党、治好了党。华西村在党建创新上也做足了文章，充分发挥了“信仰为根、制度为本、监督为盾”的作用。我们结合“两学一做”学习教育，进一步明确了“应该做什么、不能做什么、违反了怎么办”;我们对照“三严三实”要求，进一步做到了“三正三平三不倒、三清三严三榜样”;我们落实“从严治党”精神，进一步推动了“不是少数人监督多数人，而是多数人监督少数人”，让华西村党委这个堡垒更加坚强有力、一呼百应、说到做到。在赴京参加党的十九大前，我主要做好三项准备：一是巩固思想建设，通过认真学习习总书记系列重要讲话，以及从中央到地方各级组织精神，进一步提升自己的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。二是做好调研工作，通过走访群众、联户学习，召开党员座谈会等形式，倾听干群的心里话，把他们的好想法、好建议搜集起来。三是履行好代表职责，作为一名基层代表，我深知代表的不是个人，而是一个群体。因此，我要从更高的层面、更宽的视角，审视问题、建言献策，真正把基层的好声音传递上去!