从一个留学荷兰的高级工程师，到一个扎根于农村，投身于农业，带领广大老百姓发家致富的农村精英，邓小波用其实际行动实践着“中国梦”的精神，展现了当代中国大学生的青春风采。

　　邓小波，1986年出生于云南省元谋县，现任元谋锦泰绿色食品有限公司总经理，先后被评为致富带头人、产业发展带头人;他所创建的元谋锦泰绿色食品有限公司解决了当地60多名青壮年农民的就业问题，为当地农民就业作出了贡献。

　　全心全意创事业

　　“梅花香自苦寒来”，邓小波所走过的道路并非一帆风顺，相反，他的创业历程充满了荆棘，但他凭着顽强的拼搏精神、坚韧不拔的毅力，一步一个脚印，踏踏实实，打造出发挥自身价值的事业平台。

　　2007年，正在合肥读大学三年级的邓小波无意中接触到了“真空冷冻干燥技术”，通过大量深入、细致的调研，发现这项技术有很多的优点，在欧美发达国家都有很广泛的应用，而在国内却没有几家公司掌握这项技术，邓小波认定此项技术必将在中国蓬勃发展。于是，总想干出一番事业的邓小波于2008年和家里几个亲戚朋友想法设法向亲友借款、贷款，从沈阳引进了这项技术，创建了元谋锦泰绿色食品有限公司，准备利用元谋丰富的蔬菜资源，瞄准欧美发达地区市场，生产、销售冻干蔬菜。俗话说，万事开头难，摆在邓小波面前的问题数不胜数：后续资金没落实、厂房图纸设计没经验、技术员工没有到位……在众多的困难面前，邓小波没有胆怯，干事业最重要的是要先人一步、快人一怕、高人一筹。在创业团队的共同努力下，元谋锦泰绿色食品有限公司于2008年底如期投入生产，开始加工元谋的特色蔬菜——小香葱。

　　在公司开始生产后，为了学习国外先进的管理经验，邓小波将工厂交给其创业团队管理，登上了去荷兰的班机，开始了留学生涯。在荷兰的两年多时间里，邓小波一直刻苦学习，努力钻研，最终以优异的学习成绩毕业，获得了硕士学位，取得了一项发明专利，拿到了在荷兰做高级工程师的敲门砖。在荷兰公司的高薪聘请面前，邓小波毅然地拒绝了，决定回国，继续他出国前开创的事业。

　　回到元谋后，邓小波发现公司的原料来源不稳定，产品结构单一，主要生产冻干小香葱，抗风险能力比较弱。为解决原料问题，邓小波采用“公司+基地+农户”的产业化经营模式，给农户下订单，为农户提供种子、农药，并按保护价收购农户生产的香葱原料，让农户们没有了后顾之忧，公司的原料供应也得以稳定下来。同时，邓小波还带领公司基地技术人员总结出了一套适合元谋县实际情况的《元谋锦泰绿色食品有限公司出口蔬菜种植技术规程》。另外，他经过市场调研，看准了市场前景，坚定不移地做起了新产品的开发工作。冻干食品生产里最难的就是冻干舱内温度及真空度的控制曲线，不同的产品采用不同的控制曲线才能生产处最优质的冻干产品。他带领着自己的技术骨干，发挥其刻苦钻研的精神，加班加点的研发样品，一进车间就待上十几个小时。2011年8月元谋的天气异常炎热，但凭着他们的创业激情和拼搏精神，仅花了一个多月的时间，就开发完成了好几个样品，并于当年9月份将产品正式推向市场，令人惊喜的是，该系列产品一上市就异常火爆，供不应求，实现了产销两旺的目标，邓小波的创业之路成功地迈出了坚实的一步。

　　良好的创业环境为工厂提供了广阔的发展空间。创业环境是影响经济社会发展的重要因素，近年来，政府不断改善创业环境，李总理提出了“大众创业、万众创新”的口号，为创业大军平稳较快发展提供了强有力的支撑，在各职能部门的关心和扶持下，邓小波带领着元谋锦泰的全体职工努力奋进，拉开了企业不断做大做强的序幕。为了生产出质量一流的产品，邓小波引进了一批先进的生产设备，并在员工队伍中普及了操作技术，这样，一个高素质、高产量、高环保的食品生产厂家在元谋县这个人杰地灵的地方站稳了脚跟。公司先后通过了ISO9001:2000和HACCP的外部认证及云南省检验检疫局的卫生注册认证，使公司取得产品自营出口资格。2012年公司通过了楚雄州农业产业化经营州级重点龙头企业认定。2013年6月，公司顺利完成2项云南省科技计划项目，大大提升了公司的技术实力。

　　饮水思源勇担当

　　在邓小波看来，做企业也要饮水思源，财富取之于社会，就要用之于社会。几年来，邓小波积极扩大生产规模，帮助下岗职工再就业，为政府解决下岗职工再就业和农村剩余劳动力转移作出了重要贡献。

　　实现农民工本地就业，减少留守老人、儿童数量。元谋县偏远地区(如姜驿乡、凉山乡)的老百姓仅靠种地很难维持生活，村里的青壮年劳动力大多会选择出外打工，留下老人照顾年幼的儿童，因此，平时在村子里很难看到青壮年，村里的小孩也得不到很好的教育，元谋锦泰工厂优先招收村里的青壮年剩余劳动力，实现村民的就近就业，使村民既能兼顾家庭，又能挣钱补贴家用，获得了大家的一致好评。

　　同时，邓小波还极力联系兄弟企业，推荐村民们就业，并为无技术、无经验的村民提供免费的就业培训，解决了相当大一部分的村民就业难题。

　　邓小波带领公司连续5年完成元谋县出口创汇任务，每年上缴政府税收100多万元。2014年邓小波捐赠元谋羊街镇地震受灾农户现金2万元，为羊街农户改善生活环境和交通条件尽一份责任;2014年捐赠元谋县平田乡小学1万元，改善学生课外活动条件。这一系列举动带动了更多人的爱心捐助，传递了和谐社会正能量。

　　精心管理建队伍

　　邓小波自回国担任元谋锦泰绿色食品有限公司总经理以来，深深地知道，要想企业更快更好的发展，员工的素质一定要不断提高，于是，他抓管理、抓业务、抓队伍，开创了现代化企业管理的新局面。

　　抓管理，上下一心谋发展。元谋锦泰招收的员工大多是农村剩余劳动力，员工素质不高，纪律意识不强，为了提升员工的纪律意识，邓小波通过精心组织，建立健全了各项规章制度，引进了先进的生产设备，并选配了最优秀的管理人才加入进来，为了说服员工遵守规章制度，邓小波以身作则，并经常与员工沟通交流，最终建成了一支纪律性强的员工队伍，形成了上下一心谋发展的良好氛围。

　　抓业务，身先士卒求发展。公司的销售市场发展是工作的重点也是难点，邓小波带领全体员工共同分析市场，划分区域客户，分区分片逐个进行营销，对各个国家、各个地区的客户进行攻坚，为公司产品销售奠定了坚实的基础，也带出了一批优秀的业务高手。

　　抓队伍，提升素质共发展。创业中的邓小波认识到，万事以人为本，人的基础打不好，事业就很难发展，于是，他制定了“一小时学习制”，每天抽出1小时，组织员工开展业务培训与交流，并在工厂内部设立了读书角，鼓励员工工作之余不忘学习;另外，他还经常派员工走出去学习，回来后与其他员工共同交流，在不断的培训交流和学习中，员工的整体业务素质、综合能力都有了很大的提升。

　　在邓小波的带领下，公司创建了完善的财务制度、生产管理制度、激励制度等现代企业管理制度，带领公司形成从基地种植——工厂加工——新产品研发——国内外销售——售后产品质量追溯服务为一体，集产、供、销一条龙的经营管理模式。2014年，元谋锦泰绿色食品有限公司销售额超过了3000万元，并定下了2015年突破4500万元的目标。“创业有起点，事业无终点”。邓小波深知，今天取得的成绩，只是明天事业的一个基点，只是人生中的一小步。在今后的生产经营中，他一定会高举“青春创业”的旗帜，勤勤恳恳，兢兢业业，为家乡农民工再就业作出更多的贡献。