重视人才 重在创新——“严田博士论坛”工作手记
时间: 来源:中国农村网 作者:任红伟 字号:【

  2016第二届“严田博士论坛”已告一段落,作为本届论坛的工作人员,深感论坛是一次文化盛宴,精神洗礼。会后我们将所有博士的精彩发言汇集成册,作为论坛的成果留念。编辑过程中,再次体会一些专家学者的观点,受益匪浅。特地将中国农业大学卢凤君教授和金琰博士的文章整理出来,供读者阅读。

  论坛上,卢凤君教授从人才战略的角度出发,建议严田村要形成“三位一体”的人才结构,吸引利用宽视野、高格局、大胸怀的人才,聚齐六大资本,进行新型业态创造,形成新的发展模式,逐步转向文化经济。会后,笔者去拜访卢教授,他讲到,如今乡村旅游进入文化消费的时代,乡村文化是一种奢侈品,将奢侈品转化为必需品很重要。因此,乡村旅游要着力打造三大文明,即自然生态文明、人文生态文明和商业生态文明,其中自然生态文明是独特的,人文生态文明是包容的,商业生态文明则起到一种衔接的作用。期间,卢教授提到了稀缺和信仰,他认为这是现代社会中缺一不可的,信仰是约束机制,起引导作用,而稀缺则是激励机制,起到驱动作用。

  在走访婺源的乡村中,村民向笔者表达了这样的一层意思,即他们目前最需要的是希望能指导他们具体该怎么做。比如在接触过“六创”理论后,他们很认同“创客”这一角色,但他们需要的是具体操作方法来引入创客,这也关乎到博士论坛的成果如何落到实处。

  金琰博士是论坛的首位发言博士,她以基于文化自信的全域旅游教育功能开发路径创新为题,在论坛之始就抛出了三个问题,直指目前乡村旅游中存在的弊端和问题。这三个问题发人深思,其中游客数量与价值资本的落差这一总结就很具有代表性。

  笔者走访婺源的乡村,一位餐馆老板娘说,每当油菜花的旺季,会有大量游客抱团来旅游,然而游客数量的增加并不能带来成正比的收益增长,只能通过做量来提高收益。大量游客的到来,留下了垃圾,留给服务人员忙碌的工作,却没有转换成应有的价值。如何让旅游收益良好有序增长的确值得思考,“博士论坛”应当关注到这一问题。

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责任编辑:霍然
    
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