9月27日，乡村振兴面对面腾讯员工&为村耕耘者漫谈会在腾讯滨海大厦举行。来自四川德阳广汉市、湖南新化县、广西都安县、广东东源县的39位乡村治理骨干，面对来自腾讯微信、腾讯微保、腾讯看点、腾讯教育、腾讯广告、腾讯研究院、腾讯用户研究与体验设计中心、腾讯志愿者等团队的腾讯员工，展开了一场别开生面的对话。

　　象牙塔里的腾讯人对话田地间的“耕耘者”

　　“村干部的一天都要做什么事?手机里都装了哪些软件?”

　　“如果有公益的教育小程序，村里的小学有没有硬件条件用起来?”

　　“什么样的保险产品对村庄来说最实用?”

　　“如果没有今天这场漫谈会，你们会通过什么方式反馈你们对互联网企业的需求?”

　　“微信的产品经理手机里用得最多的五款软件是什么?”

　　“村干部工作压力大，有没有专门的保险?到村里推销的保险都贵，一年一万多，哪怕脱贫了也买不起，腾讯能提供更实惠的保险吗?”

　　“微信好是好，但群越来越多，成为基层工作新的困扰，腾讯有没有办法让群少一点?”

　　“填表耗费时间太多，腾讯能不能在微信里让大家一起填表?”

　　村支书说来到腾讯就像刘姥姥进了大观园，大开眼界并对互联网充满期待;年轻的腾讯人，也在这场对话中听到了真实的用户声音，收获最接地气的用户需求。

　　今年五月，农业农村部与腾讯签署《“耕耘者”振兴计划》战略合作协议，腾讯将三年投入5亿元，面向全国线下培训10万人次、线上覆盖100万人乡村治理骨干和新型农业经营主体致富带头人，实现“培养一个人，带动一个村”的作用，促进我国乡村治理体系和治理能力现代化。今年9月，在四川德阳广汉市启动第一期乡村治理骨干专题培训班，此后将陆续覆盖全国，下一站将落地甘肃武威市凉州区。

　　创新培训模式，全面协作全新创造

　　本期培训班由农业农村部农村合作经济指导司指导，深圳市腾讯计算机系统有限公司主办，深圳改革开放干部学院和腾讯可持续社会价值事业部为村发展实验室、腾讯公司内部培训机构“腾讯学堂”提供商业课程支持，由农业农村部推荐的全国乡村治理典型案例村湖南省娄底市新化县油溪桥村作为研学基地。

　　培训分三阶段进行，创新引入企业培训机制，受训地区以县为单位，组织学员参与第一阶段基于乡村治理理论、政策和优秀案例分享的送教培训，通过培训中日常学习打分和最终路演评比，优选30位学员晋级第二阶段，来到深圳腾讯滨海大厦进行商业思维、企业文化、通识能力、领导力培训;通过第二轮路演，优选15位优秀学员，去往湖南油溪桥村展开研学，将理论联系实践，最终输出广汉市在党建引领下实现治理有效，进而带动产业兴旺的解决方案。

　　师资阵容强大，学员受益匪浅

　　在第一阶段，腾讯邀请了我国相关领域的领导专家前来演讲。农业农村部农村合作经济指导司毛德智副司长参与开班仪式并授课《加强乡村治理，走乡村善治之路》，并进一步完善培训模式，建立一整套的制度体系;农业农村部管理干部学院朱守银副院长授课《乡村振兴及农业农村现代化难点问题》;湖南油溪桥村党支部书记彭育晚做《党建引领乡村振兴——油溪桥村的积分善治和乡村振兴之路》讲座并通过答疑，辅导广汉市设计积分制管理模式，并被广汉市委组织部特聘为广汉市“积分制”辅助乡村治理顾问，为村发展实验室和改开院联合组建的培训团队进行全程学习辅导。

　　第二阶段深圳进阶班，重点围绕商业思维、通识教育和领导力展开学习，腾讯学堂派出了专家级讲师讲授《商业画布》《初阶领导力》及《目标管理、时间管理和沟通技巧》，腾讯学堂专职讲师王阳全程辅导乡村治理骨干，学员们还在腾讯志愿者团队指导下学习了《日常急救知识，心肺复苏及AED的使用》，并获得了腾讯学堂颁发的结业证书。

　　在9月29日下午举行的“商业计划书路演”环节中，深圳改革开放干部学院“耕耘者”振兴计划负责人、深圳市经理进修学院院长徐华平、腾讯党委副书记沈丹、企业文化部负责人梁举、可持续社会价值事业部战略部负责人田江雪，以及担任本次培训《商业画布》课程的腾讯讲师金云飞和腾讯学堂王阳老师担任评委和投资人，对学员们的《商业计划书》汇报进行了精彩点评和悉心指导，并根据学员表现对6个项目进行投资。最终三星堆镇龙兴村的《“蜀印心境”颐养项目》获得了评委们最大额投资。

　　梁举表示，乡村学员们的表现打破了评委们对乡村干部的原有认知，几天前大家对商业组织方式还毫无概念，四天培训让他们开始具备了基本的商业思维，并在路演中有了不错的运用表现。有些项目可塑性非常强，接下来腾讯志愿者协会将与为村发展实验室携手，整合腾讯内外资源，为“耕耘者”振兴计划中涌现出来的优质乡村项目，组建公益的战略咨询服务团队，帮助他们把这份商业计划完善到可实施落地阶段。

　　徐华平表示，培训是提升人才素质的重要方式，可以将先进的管理理念、方式及方法等传递给乡村基层治理骨干，重构其知识体系。首期“耕耘者”振兴计划运用企业管理培训的理念、方法和工具，用‘深圳经验’为乡村振兴培养领头雁。这也是创新社会治理方式的必然要求。

　　广汉市委常委、组织部部长王俊表示，此次培训为广汉市基层治理、乡村振兴再上新台阶探索出好思路、好办法。有两个没有想到：一是没想到培训可以办得这么有趣有益，在学中思考，在玩中进步，大家全程兴味盎然;二 是没想到村里的老支书们有那么大的激情和能量，大家全程都很投入特别是路演阶段，拼尽全力，高质量地交出了答卷。以前给干部们的机会太少了，展现的平台太小了。这次让老中青三代、县局乡镇年轻干部和村干部汇聚在一起组队学习，干部们学出了思路、学出了激情、学出了干劲，纪律意识、团队意识、创新意识进一步提升，充分体现了“广汉精神”，点燃了大家干事创业的热情和争创一流的激情。

　　追求可持续价值创造的培训成果

　　腾讯可持续社会价值事业部为村发展实验室“耕耘者”振兴计划负责人陈圆圆表示，整个培训的设计和组织采用互联网思维，改传统培训以老师讲授为主体的方式，为以学员为主体的研学方式进行组织，以问题为导向，以激发学员内在动力为出发点，以满足学员实际需要为落脚点，带给大家全新的培训体验和不同以往的培训感受，真正做到让大家学有所成，学以致用。希望每一个参训的区县在培训之后都能落地一个工具或方法，每一位学员，都能运用起这种工具和方法。

　　本期培训的第三阶段于10月14日—19日在湖南省娄底市新化县油溪桥村进行，15名通过第二阶段路演晋级的四川德阳广汉市乡村治理骨干，将在湖南省新化县油溪桥村展开对第一阶段积分制管理经验的实训，并结合油溪桥村产业发展经验，用第二阶段商业思维进行拆解，最终带回广汉市积分制管理和试点村产业升级的方案。