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黄芩富农新路子

2019-10-12 14:39:06       来源:农产品市场周刊-中国农村网    作者:

  

  编者按:为促进乡村产业发展,展示各地乡村产业发展成就,今年,农业农村部遴选并汇编了一批乡村产业发展典型案例。本期开始,“乡村产业”栏目将陆续刊登乡村产业发展典型案例,以期为实施乡村振兴战略、推动农村产业融合发展、促进农村创业升级、巩固产业脱贫成效提供借鉴和帮助。

  大村盆地平均海拔1000多米,拥有近万亩的山地资源,是发展黄芩种植的宝地,“灵之秀生态农业专业合作社”就坐落在这里。2008年,北京市门头沟区雁翅镇6个行政村的黄芩种植户和灵之秀公司共同成立了该合作社,现有社员223户,注册资金508.68万元。

  黄芩浑身都是宝,根为中草药,地上部分为山茶。北京灵之秀生态农业专业合作社选准新型特色茶药种植产业,扎根大山深处,坚持联农富农,带动交通不便、经济落后、低收入人群相对集中的6个村产业不断发展、农民技能不断提升、人均收入不断增长,闯出了山区产业发展的新路。

  种植有规模,收购有保障

  合作社虽然地处深山,却不故步自封。合作社打破原先农户自己找市场的困境,依托“灵之秀”品牌打市场,组织农户进行统一标准种植。合作社在山上设置种植基地、加工基地,把产品营销中心和物流配送中心搬到了山脚下。从山上到山下的立体覆盖,保证了合作社的好茶叶源源不断的生产出来,并顺利销售出去。

  既是青年歌唱家又是合作社理事长的张建民编撰了“戴着小草帽儿,坐着小马扎儿,一手提小篮儿、一手采茶芽儿”的京西采茶民谣,受到茶农的喜爱,合作社的茶农们哼着民谣,忙碌在茶园里,成为大山里一道最美的风景线。合作社通过“公司+合作社+基地+农民”的模式,与农户签订黄芩等农产品保护价收购合同,确保定期收购,每月30日按时向社员兑现收购款。

  按月领工资,年终有分红

  为让农民在地就业,合作社与当地农民工签订正规劳动合同,按时足额发放工资并缴纳社保。合作社不仅在农闲时给村民发放生活补贴,还在每年年终按收购额和股金比例双重分红,实现按劳分配。合作社严格按照章程规定,每年的税后盈余计提公积金、风险金后,其总额的60%按照茶农与合作社交易额进行分配,40%按照股金比例进行分配。每年按时召开社员代表大会,决定分红方案,在分红大会上进行财务公开,促进了合作社的健康发展。

  北京灵之秀生态农业专业合作社的建立和成功运营,让漫山遍野的黄芩变成山区农民致富的“金疙瘩”,让多年阻隔在大山深处的农户变成了现代农业工人,使近300户社员直接受益,年户均增收6000〜8000元,直接吸纳当地20多名农民到加工厂就业。

  打造新模式,闯出新路子

  “两上两进”是合作社为开拓市场制定的新经营模式,“两上”即产品上网、游客上山,“两进”即服务进社区、宣传进展会。多年来,合作社将产品的销售进行线上线下的结合,确保销量的稳定;先后举办了9届山茶旅游文化节,吸引大批游客来到茶山采茶观光;举办了200多场服务进社区活动;参加了近百场展示、展销会的宣传活动。

  在两上两进的工作中,处于深山里的大村茶农,特别是加工厂工作的职业农民,经过多方培训后,在旅游接待、产品销售等方面大展身手,他们走到田间是茶农、走进车间是技工、带上团队是导游、走进厨房是厨师!合作社现已打造出了一支优秀的山区职业农民队伍。两上两进的新模式,为黄芩茶的销售闯出了新路子,有力地促进了黄芩产业的一二三产融合发展。

  据了解,合作社自成立以来,专注于山区精准扶贫,共向农民收购农产品3000多万元,农产品销售总额近4000万元,累计解决当地农民就业100多人,带动增收近300户,工资性支出600多万元,为大村农民工交纳各类保险200多万元,向社员发放分红、种植补贴总额100多万元,累计接待游客30000余人次。带领200多户茶农摆脱了贫困,使农民从合作社得到收益,看到了增收致富的希望。

  (农业农村部乡村产业发展司供稿)


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责任编辑:程明