北京市昌平区兴寿镇辛庄村，有着数百年的建村历史，曾是一个普通的北方村庄，但在2023年入选全市首批19个、昌平区唯一一个乡村振兴示范创建村行列，变得引人注目起来。为探究辛庄村近10年来的发展密码，笔者先后7次到该村调研，发现辛庄村发展的一条重要路径是“环境好、人才聚、村庄兴”，展现出的一条重要特征是“一村涵容一学校，一校激活一村庄”，深藏其中的一条活乡兴村密码是“开放、包容、融合”。从一个老人留守的空心村发展成为网红打卡村，这主要缘起于辛庄村顺应城市化和逆城市化发展的需要，积极营造优良的环境，吸引一批批市民到村居住，使城市要素与乡村资源、现代文明与农耕文明有机结合与融合发展，从而催生了该村从一个十分普通的村庄跻身到全市乡村振兴示范创建村的历史性飞跃。新时代的辛庄村是辛勤的新老村民在城市化与逆城市化并存的城乡融合发展大潮流中共同创造出来的新村庄。

　　引进民办学校扎根，

　　开启自然教育兴村新起点

　　10多年前，辛庄村积极引进以自然教育为理念的民办教育机构向上学校进村扎根发展，从此开启了该村教育兴村的新起点。向上学校创办于2009年，2012年搬至办学环境更好的辛庄村发展。在当年一些地方对市民进村创业并不欢迎甚至歧视排挤的情况下，辛庄村党支部书记却以开放包容的胸襟引进向上学校，并为向上学校的生存和发展提供了许多便利条件。当年辛庄村“两委”干部在一家民企老板拟高价租地建私人庄园与几个市民只能低价租地办学之间，最终决定将村里一块30亩地以年租金45万元租给了相对更少租金的向上学校。当时村干部认为在村里办文化教育要比建私人庄园更好。正是村干部这个非常正确的选择，在成就了向上学校的同时，也成就了辛庄村。俗话说，栽下梧桐树，引得凤凰来。辛庄村“两委”栽的“梧桐树”就是营造了吸引城市要素进村的良好环境，而向上学校就是辛庄村引来的“金凤凰”。向上学校最初在辛庄村办学时只有6名学前教育的学生，2023年已发展到330名学生、80名全职教师。该校授课老师均为大专以上学历，其中本科学历占46%，研究生以上学历占22%。向上学校是辛庄村最近10年取得突破性发展极为重要的发动机和动力源。拥有高学历、高收入的向上学校学生家长们常年租住在该村生活和创业，日积月累汇聚成了该村文化教育兴村的强大能量。

　　开展人居环境整治，

　　树起生态健康立村新标杆

　　为改变当年村庄人居环境比较恶劣的状况，为向上学校师生、新老村民营造干净卫生舒适的人居环境，辛庄村“两委”干部与向上学校学生家长们共同开展了村庄人居环境整治行动。2016年3月，向上学校7位学生家长率先在村里组成“净公益”环保小组，开展“减塑环保”行动，坚持不用、少用塑料袋、纸杯等一次性物品。2016年6月，辛庄村全面启动垃圾分类工作，全村取消垃圾堆放点和垃圾桶，实行“两桶两箱分类法”，走在了全市乃至全国农村生活垃圾分类的前列。所谓“两桶两箱垃圾分类法”，就是全村各户在家中将厨余垃圾放一桶、其他生活垃圾放一桶，将有毒有害垃圾放一箱、可回收物品放一箱。村委会分别对应“两桶两箱”进行收集，实现垃圾不落地。经过两年努力，辛庄村人居环境显著改善，成功创建了农村生活垃圾分类的“辛庄模式”。2018年兴寿镇以辛庄村为样板，在全镇其他20个村推广生活垃圾分类工作，形成了农村生活垃圾分类的“兴寿模式”。2019年，辛庄村“两委”集中开展了村庄环境治理，拆除了私搭乱建，进一步改善了村容村貌。2021年1月，辛庄村被评为“首都文明村镇”，同年4月，辛庄村被评为北京市生活垃圾分类示范村。

　　营造乡村创业环境，

　　形成人才产业兴村新气象

　　辛庄村“两委”为向上学校的师生及学生家长们不断营造良好的就学就业创业创新环境，实现了新老村民的和谐共生与生产生活的良性循环。2020年至2022年，受疫情影响，越来越多来自北京中心城区乃至全国各地的高知人群，纷纷将孩子送到辛庄村里的向上学校学习，自己则租住村民闲置房子生活和创业。据初步统计，到2023年12月，向上学校吸引了来自全国各地近400名学生、200户新村民，在新村民中有7名博士、72名硕士、125名本科、59名党员，他们在辛庄村生活创业。传统村庄自身不可能培养产生并留住如此多数量、高素质的人才群，这为人才兴村提供了最为宝贵的人才资源。正因为辛庄村为各种高素质人才提供了良好人文环境，从而将一个曾经寂静的空心村激活成了创客云集、业态繁多的产业兴旺村。截至2023年12月，该村共有外来创客70家，社会资本累计投资达1.2亿元。新村民的创业与生活，每年为村庄创造租金收入1053万元，明显带动了本村村民就业增收，拉动了农特产品的生产销售，提升了村庄教育文化品位，辛庄村创客创业的影响力也辐射到周边的9个村。辛庄村每两周举办一次环保市集，形成了京郊网红一条街，每次环保市集吸引1000人左右来体验消费。辛庄村将草莓作为该村主要种植作物和特色支柱产业，2023年年底，全村现有温室草莓大棚518栋，草莓总产量486吨。此外，该村还有蔬菜大棚28栋。经过多年的发展，辛庄村已初步形成了以绿色有机草莓为主导的乡村特色种植业与以民办教育为带动的乡村都市型服务业这两大产业集群相互促进、相得益彰、共同发展的特色产业兴村新格局。

　　推行共建共生共享，

　　绘就和美乡村治理新画卷

　　目前，新村民占村庄常住人口的一半，新老村民共同构成了新时期辛庄村的生活共同体。辛庄村“两委”秉持共建共生共享理念，积极搭建有助于村“两委”干部与新老村民、新村民与老村民、村庄内部与外部、能人创业与共同富裕、农耕文化与现代文明共创共生、相得益彰的“五色金桥”，营造了良好的村内人文环境，丰富了村民的七彩生活，展现了具有自身特色的共建共生共享的生动实践，为村庄的持久发展奠定了基础。一是坚持党建引领，搭建红色服务桥。村“两委”为新村民创业与生活提供租房、租地、用水、修路、停车等各方面服务，为老村民提供出租房屋、销售农产品、就业、养老等方面服务。积极组织新老村民参与村庄人居环境整治等各项公共事务和公益事业。二是立足自然环保，搭建绿色生态桥。村“两委”紧紧依靠新老村民，树立崇尚自然、敬畏生命的自然教育观、生态产业观，共同开展“净塑环保——垃圾不落地”活动，发展绿色有机草莓产业，推行绿色低碳生活。三是着眼人才兴村，搭建青色人才桥。一方面，吸引优秀人才来村里投资兴业，千方百计为新村民营造更加优良的创业生活环境，充分发挥新村民普遍具有高学历、高收入、高品位的优势，弥补村里人才严重不足的短板，特别聘请向上学校(南山学园)副校长为村主任助理，发挥了十分重要的人才智力支撑作用。另一方面，积极培育原村民中的致富带头人，选派年轻人参加抖音乡村致富带头人培训。四是凝聚社会力量，搭建橙色公益桥。充分发挥荣誉村民、友好商户、向上青年等社会力量，支持和引导志愿者发起和参与环保、良食、孝老、助残、文化、教育、阅读等公益活动。2023年2月，在第十二届书香中国·北京阅读季书香京城系列评选中，辛庄村荣获“书香社区”奖。五是实现融合发展，搭建蓝色和谐桥。辛庄村将党组织领导下的自治、法治、德治相结合的治理理念和方法融入到村庄日常生产生活之中，助推乡风文明建设，传承纯朴民风，建设平安村庄，促进新老村民和谐共生、融合发展。2022年12月，辛庄村被评为北京市民主法治示范村。

　　(作者单位：北京市农村经济研究中心)