近年来，浙江省杭州市临安区太湖源镇坚持以“源头共富”党建引领的组织体系为实践路径，发挥基层党组织牵头抓总统筹协同作用，强化组织振兴，发挥组织功能，放大组织效应，持续建强“中心镇—重点村”发展轴，谱写高质量建设共同富裕示范区镇域新篇章。

　　压实责任、凝心铸魂，政治建设全面过硬。强化党组织书记抓基层党建工作职责，压实村级党组织的主体责任和党建责任，落实“三会一课”制度和党员管理，充实基层党务工作力量，配齐配强20个村党务助理员。开展“源头润心”党员模块化教育，推动农村党员教育全覆盖。围绕村级党组织换届，实施“源头青雁”后备干部培育计划，常态化开展过筛调优，拓宽渠道选准人、用好人。建立“源头日记”服务群众长效机制，完善联村工作，每周固定下村服务群众、破解难题。促进人才培育和党的建设双加强，成立农创客支部，支部书记林汉良被评为全国林草系统劳动模范。太湖源镇被命名为浙江省首批红色根脉强基示范镇，指南村、射干村被评为红色根脉强基示范村。

　　促进增收、提升质效，共富工坊多点开花。农村电商直播式共富工坊成效显著，累计建成投用射干、横徐、夏村等电商中心5家，实现村集体经营性收入突破100万元。农食谷共富工坊直播账号长期稳居抖音生鲜榜第一，年销售额破亿元。加强“天目青顶”“天目小香薯”“源头稻米”等特色农产品销售，探索推行“党组织+龙头企业+合作社+农户”的联结机制，实现资源整合、分工合作，“天目雷笋共富联合体建设带动共同富裕”入选杭州市共富试点，创成国家级农村产业融合发展示范园。深化红叶指南村落景区市场化运营，盘活梯田、民宿等乡村资源，新建共富培训基地，承办“浙江千名乡村CEO培训计划”等大型活动，推动“线上+线下”持续出圈，形成联农带户共建共享抱团发展的强村富民新机制。打造“太湖源山居”区域民宿品牌，推动临目、东天目山片区化组团化发展，盘活神龙川等传统景区，集聚民宿、农家乐达到500余家，2024年实现旅游总收入2.2亿元，累计接待游客230万人次。

　　聚焦专业、打造集成，党群服务示范先行。围绕党建服务、助力发展等十大功能，配备接待办事、会议培训、咨询议事、文体卫健、休闲社交五大区块，将邻里中心、城市书房、“一老一小”服务设施等设置于集镇中心，打造“一主多副”综合服务设施布局。发挥功能集成作用，开展“土网红直播云培训”电商课程，联动各村党群服务中心无偿提供使用共享直播间。持续推出“四点半课堂”“老年学堂”，构建农村儿童友好的教育生态，聘请心理咨询专家常态化开展“源头益教”系列讲座，累计开展活动320余场，家长参与4500余次，覆盖全镇2000余名学生。建立“源头有约”工作室，拓宽诉求渠道，密切群众联系，组建民情观察队伍，变被动接访为主动接访，“源头有约”项目获评省级新时代“枫桥经验”推进基层社会治理现代化项目。太湖源镇党群服务中心获评省级示范。

　　深入一线、强化担当，干部队伍锻造本领。围绕省“千项万亿”工程里畈水库加高扩容工程和S218省道改扩建，搭建服务重点项目、入户宣讲政策等实践和先锋岗位80个，落实党员“包干到户、包干到人”的联户机制，462名镇村干部参与重点项目。将支部建在项目上，党员身份亮在项目上，打造省级“党建进工地”的样板工程。聚焦项目招引，推动绿色低碳发展，落地建成杭州市最大“充电宝”160兆瓦时储能电站项目。在重点工作中一线锤炼，激发组织动能，不断增强党员干部的凝聚力和战斗力。

　　(作者单位：浙江省杭州市临安区太湖源镇委员会)