作为近年来国家大力培育的农业科技创新和应用主体，农业企业逐渐在各个领域崭露头角，正成长为推动行业发展的生力军。日前，由中国农学会主办的第十二届中国现代农业发展论坛暨2025中国农学会年会在浙江杭州举办。除了高校和科研单位代表，记者在现场观察到，有不少农业企业带着热气腾腾的研发和生产成果参与到论坛研讨中。如何进一步增强农业企业的创新能力，也成为本次论坛的热点话题。

　　企业是推进科技创新和产业创新深度融合的重要主体。“慧尔在水肥一体化的基础上，打造了产品+服务+数据的智慧水培综合解决方案，同时用不到10年的时间实现了百万亩规模的落地推广。今年智慧农场生产的棉花平均产量达到了560公斤，亩均增收200元以上。”新疆慧尔农业集团股份有限公司董事长李保强介绍。从现场获悉，由企业牵头或参与的农业重大科技项目占比已超过一半，270家国家种业振兴企业培育的国产品种占比超过60%。

　　增强企业创新力，离不开政策的大力支持和体制的深度变革。今年，农业农村部等七部门联合印发《关于加快提升农业科技创新体系整体效能的实施意见》，提出构建农业科技领军企业培育库，培育一批龙头型、高速成长型和潜力型农业科技企业，破除阻碍农业科技创新的体制机制障碍，构建以企业为科创主体的梯次分明、分工协作、适度竞争的农业科技创新体系。

　　“分析来看，三个类型企业的创新能力都超过了行业平均水平。其中潜力型企业研发经费的投入强度达到了22%;高速成长型企业对研发人员的激励强度是最高的;龙头型企业的研发规模体量最大，主营利润率最高。”《2025中国涉农企业创新报告》发布人、中国农业科学院农业经济与发展研究所党委书记毛世平介绍。

　　人才和平台是企业成长为创新主体的重要支撑。以院所高校科研人才等为代表的各方资源的持续注入有助于破解企业自身“干不了、干不好”的问题，形成众人拾柴火焰高的良好创新生态。“成为‘科技副总’后，我协助企业构建精准育种体系，推动健康养殖和标准化生产，提高了公司全雄鱼苗苗种的生产效率。”中国水科院珠江所副研究员、百容水产“科技副总”欧密介绍。“我的背后站着整个团队，大家都在为企业的生产和研发贡献一份力量。”

　　今年，农业农村部引导首批科研院校的科研人员依规到企业担任“科技副总”，加强企业人才培育和产学研深度融合。在人才沟通基础上，持续完善利益联结机制，支持企业与高校、科研院所共建研发机构、中试基地、成果转化平台，最终形成以涉农科技领军企业为辐射点，人才链、资金链、数据链、政策链汇聚的区域性农业科技创新策源地。

　　保护企业的创新内核，金融也是关键要素。“要让产业实现大跨步发展，核心就是搭好钱、科研、产业三者联动平台，‘让钱投对地方、科研解决真问题、产业用好成果’。”中国农学会副会长梅旭荣表示。《2025中国涉农企业创新报告》也建议，持续鼓励涉农企业提高研发投入规模与强度，科学提高涉农企业创新专项政策支持力度，开辟农业科技贷款绿色通道，促进自主攻关产品推广应用和迭代升级，做好科技金融这篇文章。

　　“企业本身就是知识的供给者，同时也是场景的提供者，贴近市场、了解需求是企业的最大优势。我们需要更多企业成为科技创新决策、参与、验收的主体，促成创新链和产业链双向奔赴、无缝对接和良性循环。”中国科学院科技战略咨询研究院研究员万劲波认为。