乡村呼唤人才，人才成就乡村。习近平总书记指出，“乡村振兴，关键在人”。近年来，在广袤乡村，一个显著的变化悄然出现：一大批有知识、有抱负的人才进村入寨，他们拥有种养新手段、营销新思路，让手机变成了新农具、科技激发了新动能，扎根于田野大山的他们有了一个新的身份——“新农人”。

　　乡村不断涌现的“新农人”，如星星之火，迅速形成燎原之势，为乡村全面振兴提供强大引擎、强劲动力和强力支撑。作为“千万工程”发源地和率先实践地的浙江，正如火如荼地推进现代“新农人”培育行动，提出了引育1000名“浙农英才”、1万名乡村产业振兴“头雁”、10万农创客、100万现代“新农人”，打造“1111”乡村人才矩阵的奋进目标。

　　具有新理念、新知识、新技术、新创意、新风貌等现代化特质的“新农人”，是发展农业新质生产力的主力军，是推进城乡融合发展的粘合剂，是乡村全面振兴的新动能。我们要集成多项政策、整合多元资金、推进多维举措，大力培育“新农人”，全力支持各路人才在广阔乡村大展其才、大显身手。

　　充盈人才“蓄水池”。栽好梧桐树，方能引来金凤凰。要着力把优势产业布局到乡村、把紧缺资源配置到乡村、把整体运营引入到乡村、把美丽风景根植到乡村、把暖心政策惠及到乡村，吸引各路人才投身乡村创业就业，成为现代“新农人”。要为“新农人”创造良好的产业环境、人居环境、生态环境、人文环境、营商环境，让他们来了就有房、来了就有钱、来了就有伴，让他们待得住、过得好、干得有劲儿。要扩大乡村人才战略储备，强化项目、资金、土地等要素支撑，创设载体、畅通渠道、分类施策，全面推进科技、电商、旅游、艺术、经营、服务等各路人才投身乡村创业发展。

　　搭建成长“快车道”。人才不是敲锣打鼓就能育成的，需要用心用情孵化成长、浇灌成才。要持续推动涉农院校、学科、专业优化，探索建立农民大学、农民学院、农民学校、田间学堂等培训载体，大力开展适应农民就业创业需要的职业教育。要打造现代农业园区、农创园、科技小院等现代“新农人”创业孵化平台，构建全链条孵化体系。要加强基层农技人员培训，优化基层农技人员聘用、评价、考核制度体系，真正“把论文写在大地上”。

　　打造创业“强磁场”。要善于利用互联网平台等优势资源的青年人才，善于改变传统发展模式，为乡村业态创新提供无限可能。要鼓励和引导“新农人”通过承包、租赁、入股、合作等多种形式，创办领办新型农业经营主体，与小农户建立更为密切的利益联结机制。要通过推进农村一二三产业融合发展，培育乡村特色产业集群，促进农业产业链延伸、价值链提升。要综合运用民俗文化、艺术创意、乡土美食多种形式，推动村庄品牌化、创意化发展，推广数字游民、创意茶咖、研学露营等乡村创业模式。

　　用好政策“工具箱”。水积而鱼聚，木茂而鸟集。营造适宜人才生长的政策环境，不仅能吸引人才，更能激发人才创业创新动能。要完善乡村人才服务保障机制，在金融、用地、用能等方面强化政策支持。要打造乡村青年人才社区，建设乡村工位、乡村书房、乡村音乐馆等配套服务，让“新农人”在乡村住得安心。要健全乡村人才评价激励机制，加强乡村人才待遇保障，深化涉农职称评审制度改革，建立健全“新农人”认定机制，定期选树推广先进典型。

　　新时代乡村发展呼唤“新农人”、需要“新农人”、孕育“新农人”。我们要不拘一格用人才，海纳百川聚英才，让乡村成为人才辈出之地、人才集聚之地、创新潮涌之地、情怀激荡之地，让“新农人”在希望的田野上筑梦、逐梦、圆梦。