之江大地山水灵秀，创新大潮活力奔涌……春日的浙江，一派欣欣向荣的气象，处处洋溢着攀高向新、奋跃向上的氛围。

　　在安吉县梅溪镇红庙村，“新农人”程铄欣提起家乡，语气止不住上扬。他带领127名大学毕业生，在一座废弃矿坑上打造了“深蓝计划咖啡馆”。今年清明假期，单日咖啡出杯量达8818杯。

　　在泰顺县筱村镇徐岙底古村，北京大学毕业的“新农人”谢怿雪，对有价值的古村落、古民居等进行保护和开发，给当地带去了10亿级的流量，实现了城市与乡村的双向奔赴。

　　在平湖农业经济开发区，“新农人”余魁搭建起了“清洁化生产+智能化装备+数字化管理”的数字农场模式，带动50多户农户改变生产方式，辐射面积近5000亩，加速了农业新质生产力发展。

　　行走在浙江的田园阡陌，可以明显感觉到乡村活力澎湃、生机盎然、气象万千。而这都离不开浙江的人才强省战略。早在2004年，习近平总书记在浙江工作时亲自部署实施“千万农村劳动力培训工程”，将农村实用人才纳入人才强省战略。20年来，浙江沿着习近平总书记指引的路子，赓续传承、创新发展，各路人才在乡村广阔天地大施所能、大展才华。

　　今日，活力热土，传奇仍在续写。浙江省委“新春第一会”聚焦“人才”，将现代“新农人”培育纳入“三支队伍”建设总体部署，向全社会发出招才引智进贤的强烈信号，吹响了推进乡村人才振兴的冲锋号角，激荡起乡村全面振兴的“源头活水”。近日，记者走进浙江，感受以人才振兴引领乡村全面振兴的浙江力量。

　　中流击水，奋楫争先，

　　深谋永立潮头的制胜之道

　　谋深，虑远，成之因也。奋进新征程、勇当先行者，农业小省推动三农工作跨新步、再跃升必须深谋制胜之道、振兴之策。浙江认为，关键在人、关键在队伍。

　　——“千万工程”迭代升级的强力支撑

　　2003年“千万工程”启动后，义乌市后宅街道李祖村开启了蝶变之路。方天宁3年前看到村里的环境变好了，回乡做起了音乐餐厅，如今，游人每天都络绎不绝。类似的业态李祖村还有60个，吸引了230多名创客竞相入驻。青年人的到来也带动了乡村经济发展，村集体经营收入突破100万元。

　　乡村呼唤人才，人才成就乡村。观察浙江的乡村可以发现，正如李祖村一样，“千万工程”造就了万千美丽乡村，也吸引了万千青年才俊投身乡村，而人才的集聚，也为乡村发展注入了“新动能”。

　　今年中央一号文件首次将“千万工程”写入文件标题，浙江省委一号文件也聚焦坚持和深化新时代“千万工程”。在全国学浙江的背景下，浙江想要持续领跑，需要重塑农业农村现代化先行的底层逻辑和跃迁路径。浙江认为，实施现代“新农人”培育行动，正是推动“千万工程”迭代升级、迈向更高水平的有力支撑。浙江省委农办主任，省农业农村厅党组书记、厅长，省乡村振兴局局长王通林说：“我们希望通过一系列政策举措，让‘千万工程’引领下的浙江乡村，成为创新田园、创业乐园、创客家园。”

　　——发展农业新质生产力的活跃动能

　　建德市钦堂乡蒲田村种粮大户王运，是个“斜杠青年”，有“90”后、农创客、“粮二代”多个标签加持。这几年，她通过引进物联网技术，在自家农田上打造虫情测报站、气象站，实时监控农情，不仅节省了人力成本，还提高了稻米质量，曾创下单日25.3吨的最高销售纪录，成为杭州市粮食生产的排头兵。在王运身上，可以看到“新农人”推动新质生产力的新作为新探索。

　　乡村要实现振兴，根本上要乡村生产力实现振兴，而生产力中最为活跃的因素是人。青年作为整个社会中最积极、最有生气的力量，在发展新质生产力上可担大梁。浙江全面加强现代“新农人”队伍建设，可谓是抓住了培育农业新质生产力、实现农业农村高质量发展的关键。

　　当前浙江聚焦聚力农业新质生产力，大力培育现代“新农人”，越来越多的新品种、新技术、新模式、新装备运用到农业生产和乡村发展中，乡村变化日新月异。浙江省委农办副主任、省农业农村厅副厅长蒋伟峰认为，推动青年人才下乡返乡，将青春优势与乡村特色相融合，形成集聚效应，可为乡村全面振兴注入源源不断的新质生产力。

　　——构筑人才竞争新优势的固本之举

　　“只要‘新农人’出示一定标识，高速公路也会免费，就是让他们感受到温暖和贴心。”谈起安吉县吸引人才返乡的举措，安吉县农业农村局局长刘斌颇有心得。

　　乡村亦是人才蓝图的必争之地。肩负着打造乡村振兴示范省的使命任务，浙江牢记嘱托、实干争先，始终把乡村人才视作最重要资源、摆在最优先位置。从“两进两回”到十万农创客培育再到如今的现代“新农人”培育行动，无一不是在向社会传递浙江打造乡村人才高地的信心和决心。

　　而随着新产业、新业态不断涌现，乡村人才的需求和内涵也发生着深刻变化。怎么布局蓝图，浙江思路清晰：践行“大人才观”，培育农业农村科技人才、农业生产经营人才、乡村经营管理人才等十路人才，打造“1111”乡村人才矩阵(千名“浙农英才”，万名产业振兴“头雁”，十万名农创客，百万现代“新农人”)加快打造以人才振兴引领乡村全面振兴的浙江样板。广开进贤之路，广纳天下英才，相信这里的乡村未来会涌现更多“新农人”力量。

　　活力迸发，创新涌动，

　　展现扩容裂变的化合态势

　　治国经邦，人才为急。一大批“新农人”扎根沃土，逐梦田野，用年轻人特有的热情和智慧，催生着乡村发生亘古未有的裂变。当新面貌被创造、新价值被扩容、新机遇被挖掘，乡村拥有了更多朝气与可能性。

　　——向“优”进发，把农业做成“高端品”

　　“我们的草莓都是按颗卖!”在绍兴市上虞区章镇镇张村村祥龙果蔬基地，一排排大棚整齐划一，虽然棚内的草莓所剩无几，但刚过去的销售季却让基地负责人陈建国感到满意自豪。一盒30颗的白草莓，定价350元，虽然看起来价格辣手，但自从上市以来，预约订单不断发来。陈建国说，正是注重引进优品种、钻研新技术，才在本地打响了“祥龙”品牌，赢得了大众认可。

　　像陈建国这样的“新农人”，浙江还有很多。计算机博士沈杰，2016年回到家乡湖州市南浔区菱湖镇，用物联网技术开启了改造传统渔业的探索之路。他研发的一种“高效益、高品质、零排放”可规模化复制的循环水生态养殖系统，不仅让每亩鱼塘增收2000多元，也带动了渔民迈向智慧高效生态养鱼的新时代。目前，庆渔堂智慧渔业大数据平台已联起了长三角地区1万多个鱼塘。

　　种子芯片、人工智能、云计算、大数据……一系列新手段、新方法正在不断改造农业、提升农业。有了“新农人”，浙江的农业生产方式发生了变革，农产品走上了高端路线，农业不断向“优”进发。

　　——向“美”而行，把乡村建成“风景线”

　　青山葱茏尽日看，竹林深处有人家。走进安吉县孝丰镇夏阳村，仿佛置身绿幕中。村里有一处火爆的打卡点叫作“小杭坑”，不少游客在这里野餐露营，被坊间称为“中国露营第一村”。从“满溪都是垃圾”到“处处都是风景”，改变源于“85后”鲍鑫从上海回乡担任村党支部书记。在他的带领下，乡村迅速焕发了活力。2023年，全村旅游收入突破1200万元，夏阳村正向阳而生。

　　无独有偶，有着“众人的事情由众人商量”机制的杭州市余杭区径山镇小古城村，也因为“职业经理人”唐文铭的到来而发生了华丽转身。在旅游行业打拼过十多年的他，决定将产业发展锁定为亲子游。如今，村里彩虹滑道、竹林迷宫、茶山观景平台等旅游项目串珠成链，2023年，接待游客48.13万人次。田间稻浪滚滚，茶园绿意盎然……一处处休闲场景和田园风光融为一体，小古城村成了声名远播的“绿富美”。

　　纵观浙江的乡村，可发现，“新农人”带着新创意、新点子，不断更新乡村生活“打开方式”，探索出了多种可圈可点的乡村运营模式，美丽生态变为美丽经济，美丽经济创造美好生活，乡村正在向“美”而行。

　　——向“融”纵深，把田野创成“大课堂”

　　未来农业是什么样的，在土生土长的农业人才石胜荣眼里，必然是融合的农业。位于嘉兴市南湖区凤桥镇永红村的神润斋原是鲜切花生产基地，在石胜荣的带领下，现在已经成长为一个农耕文化综合体验区。这里既是国家级3A级景区，还是省级农民田间学校、市级科普教育基地。在一个可容纳200人以上的综合教室里，鲜花种植、直播带货等培训轮番上演。“现在我们正联合嘉兴市图书馆制作一个二十四节气的课程，为中小学生提供农业科普。”谈起未来的发展，石胜荣眼里发光。

　　与石胜荣的发展方向有些类似，扎根农村18年的杭州临平区“新农人”顾晓明也是先起步于草莓产业。当他把产业做精做大以后，也走上了“农业+研学+乡创”融合发展之路。顾晓明将运河文化、非遗文化、乡风民俗等融入研学体验，开设自然研学和现代农业研学板块，围绕农业常识、传统农耕文化、现代农业技术等进行科普，真正将田野做成了孩子们的大课堂。

　　深耕农业产业，挖掘当地资源，将农业与文化、教育、民宿、休闲、创意等业态深度融合，极具思想和创意的新农人推动农事研学与乡村振兴同频共振。功能被拓展，内涵被扩容，农业正在向“融”纵深。

　　浚通源泉，双向奔赴，

　　汇聚“万马策腾”的磅礴力量

　　创新之道，唯在得人。得人之要，必广其途以储之。浙江从“小切口”入手，聚焦“新农人”身边的“关键小事”，主动想人才之所想、急人才之所急、办人才之所需，用高规格、高待遇、高诚意吸引人才、服务人才、留住人才，为“新农人”创业创新造就一片成长沃土。

　　——“全链条”服务，打造人才集聚“强磁场”

　　捧一杯咖啡静享山水之间的美妙时光，拿一本图书坐在洒满阳光的花海里静静地阅赏，一出门就可以体验露营、慢跑、骑行、溯溪等一系列户外活动，这里的青年们把工位搬到了绿水青山间，在上一种很“新”的班，这里就是安吉余村“青来集”青年人才社区，一个集总部经济、众创空间、数字游民公社等于一体的现代化人才社区。在这里，从工作到生活到娱乐，青年人的复合多元化需求得到了极致满足。

　　“青来集”是浙江为“新农人”打造提供强力服务与支持的一个缩影。为给“新农人”打造平台、解决创业就业后顾之忧，浙江依托100个现代农业园区、50个农业产业强镇等，配套建设一批农创园、科技小院、农业企业研究院等创业孵化平台，厚植乡村人才创业沃土。

　　服务，不止于此。如果说平台是“新农人”的土壤，那么丰富详实的培训则是“新农人”成长成才的肥料。不管是“浙农英才培养计划”，还是千名农创客大培训，都在为浙江乡村发展不断储备输送优秀人才。

　　——“全过程”交流，搭建成长成才“生态圈”

　　在桐乡市石门镇，有这样一家特殊的小茶馆，除了是喝茶的好地方，这里更是培养出当地八成茶艺师的茶室，也是桐乡青年“新农人”交流谈心的场所。茶馆主人陆开华的愿望很朴实：希望给大家一个交流放松的场所，让大家都能开开心心地做农业。

　　“新农人”，思想活跃、敢想敢干，聚在一起，往往能碰撞出别样的火花。给“新农人”创造更多交流机会，是浙江的“秘诀”。浙江建立健全乡村人才金融、用地、用能优惠政策和组团式服务机制，创建“浙农英才”工作站、农创之家和乡村工匠工作室等一站式服务场所，把“新农人”聚在一起，话发展、谋未来，让希望的田野成为智慧的田野。

　　深谙育人之道，浙江把眼光瞄向了更年轻的一代。4月10日，由浙江省农业农村厅和浙江省教育厅联合主办的“农创客进高校”活动在浙江大学紫金港校区举办。农创客中的优秀代表走进校园，现场宣讲创业经历、分享创业心得，与同学们聊农业、话乡村，在学生们的心间播下一颗颗奔赴乡村的种子。

　　——“全方位”激励，激发干事创业“成就感”

　　农村创业优秀带头人、国家一级茶艺师、市级农民专家……如今，活跃在浙江农业农村一线的“新农人”或多或少有不同的身份，这些身份某种程度上就是荣誉的象征、体面的表现，这让他们对农民这一职业也愈发自豪和认同。

　　人才引得进，更要留得住、用得好。在激励乡村人才干事创业上，浙江不遗余力。从探索“浙农英才”等农业农村人才享受高层次人才特支计划待遇，到深化涉农职称评审制度改革，打破学历、资历等壁垒，支持农民申报高级职称，让更多“土专家”拥有“真头衔”，农民也能当“教授”;从创新乡村人才评价使用机制，推动劳模评选等向乡村人才倾斜，到高级职称农民每人最高给予30万元创业补贴的真金白银……浙江“大招”不断，不仅有物质激励，更有精神激励，为的就是让“新农人”从事农业更体面、更有前途、更有成就感。

　　“金融机构是我们的贴心人，每到发展关键时刻，他们总会伸出援手!”这是如今浙江很多农创客的心声。作为“新农人”的中坚力量，早在2015年，浙江就开始扶持培育壮大一批农创客，除了“农创贷”，还有“农创担”“农创投”“农创保”等，为的就是解决农创客创业的后顾之忧。有农创客更是表示，“在外干十年，不如在农村干三年有成就感”。

　　政策礼包实实在在，困难问题即办即解……在来浙创业的“新农人”眼中，“全中国最好的创业环境就在浙江”。

　　乘风破浪，向梦出发，

　　铺展之江气韵的和美图景

　　广大“新农人”带着一股热情奔赴乡村，用创意之花唤醒沉睡资源，用鲜活实践激活发展基因，推动乡村涌现新图景，田野升腾新希望，千万农民获得感日益提升、幸福感不断增强，宜居宜业和美乡村的新画卷在之江大地渐次舒展。

　　——传承奋进，助推“千万工程”拓展深化

　　当前，“千万工程”持续迈向纵深，进入“千村引领、万村振兴、全域共富、城乡和美”的新阶段，需要广大人才贡献智慧与勇气，拼搏进取、创优争先。“千万工程”为“新农人”提供了大显身手的广阔天地与舒适宜人的乡村环境，“新农人”在这片沃野上，挥毫泼墨，书写“千万工程”迭代深化的壮丽新篇。

　　依山傍水、绿意盎然，走进绍兴市上虞区章镇镇“未迟·心池”民宿景区，仿佛进入了一片世外桃源。三年来，“新农人”成炀带领团队造梦都市人的“诗和远方”，昔日的旧茶厂摇身一变，成为乡村旅游的“顶流网红”。

　　随着“千万工程”建设与深化，许多传统村庄演变成了宜居宜业宜游的发展空间，而不仅仅是村民居住的生存空间，其承载的生态涵养、休闲观光、文化体验等功能和价值在不断提升。安吉递铺街道鲁家村，草坪露营、休闲观光、采茶体验应有尽有，在这里，安吉白茶与旅游业实现了双向拓展、双向奔赴……如今的浙江乡村，“颜值”出众，“价值”非凡。

　　“新农人”投身乡村，不单单是专注于单一产业，而是同乡村振兴、共同富裕衔接起来，不仅为农村带来了优美环境，也为农民带来了生产生活方式的巨大变革。城市与乡村互促互荣，环境美丽与经济发展相得益彰，这是浙江“千万工程”拓展深化的内在意蕴。

　　——借力科技引领，助力乡村产业提档升级

　　以产聚才、以才兴产、产才融合。在浙江乡村产业的发展过程中，“新农人”施所能、显身手，推动乡村产业兴起来、强起来、优起来。

　　“用科技的力量把中国人的饭碗牢牢端在自己手里，是我们年轻一代的责任与使命。”这是宁波市鄞州区“90”后农创客汪琰斌的心声。2013年大学毕业后，汪琰斌一头扎进农业。10多年时间，他从没有种地经验的“小白”，到流转2500亩土地，开启水稻规模化经营，年产值超800万元。如今在汪琰斌的农场里，数字化种植水稻已是驾轻就熟，从催芽、种植到管理、收获，全程机械化运作更是让农业生产发生了质变。汪琰斌正在用科技的力量，走出了一条种粮新“稻”路。

　　行走在浙江的田畴沃野，科技已成为一股新潮流，依靠科技催生农业新质生产力，推进农业农村现代化的道路，日益清晰。

　　嘉兴市海宁市丁桥镇的90后“蛋专家”朱飞，受父亲影响，从小耳濡目染对畜牧业充满了浓厚的兴趣，毕业后毅然踏上了子承父业的道路。在他眼里，传统的养鸡模式已经落后，要通过科技的力量来养鸡。在朱飞的带领下，养鸡这个行当“脱胎换骨”，乘上了数字化的“快车”，蛋鸡产业也迎来了转型升级。如今，朱飞厂里生产的鸡蛋，更高质高效、更安全可靠、更节能环保。

　　厚植乡土、科技助力、业态勃发，乡村产业弯道超车、转型突围的“一出好戏”正在之江大地精彩上演。

　　——走在前列，助势农民农村共富共享

　　深化“千万工程”，打造宜居宜业和美乡村，除了扮靓“面子”，也要做实“里子”，更重要的是要让农民鼓起“钱袋子”。

　　在嘉兴市桐乡市崇福镇东安村的田间，一栋栋大棚连片成面，格外气派。大棚内，绣球花、蝴蝶兰等各类花卉花团锦簇、美不胜收。2021年，依托崇福农创园的溢出效应，东安村将低收入农户的承包地以“互换并块”的方式实现集中连片，建起了“共富大棚”。而经营这些大棚的主体，则是来自全国各地的蔬菜花卉行业的“新农人”。如今，在51名“新农人”的带动下，周边村民光靠土地租金和大棚内劳务薪金，每年就能多出两三万元的额外收入。村民们给予“共富大棚名副其实”的赞誉。

　　共结富裕硕果、共享富裕成果。浙江的“新农人”秉持“共同富裕的路上一个也不能少”的信念，或联农带农、或价值引领，让广大农户搭上共同富裕“快车道”，真正实现“大家好，才是真的好”。

　　除了“新农人”，活跃在之江大地乡村一线的还有一批村支书，他们同样用青春浇灌着这片活力之地，带领乡亲们走上共富之路。浙江坚持选优配强村第一书记、农村工作指导员和驻村工作队，累计选派农村工作指导员46万名，帮扶建设“共富工坊”6000余家，落实帮扶项目58万个。

　　乘着新时代的春风，之江大地生机勃勃，广大“新农人”躬耕不辍、奋勇争先，踔厉谱写中国式农业农村现代化的新篇章。

　　(调研组成员：徐刚、何晓霞、付姓、杨宗辉)