调查研究是我们党的优良传统，是理论联系实际的桥梁，是以毛泽东为代表的老一辈无产阶级革命家特别倡导和强调的一种工作方法，并且为我们作出了榜样。今年3月，中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，各地区各部门结合实际，及时认真贯彻落实，领导干部以身作则、率先垂范，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中，又一轮大兴调查研究之风正在兴起与形成，令人欣慰。如何推动调查研究走心、走深、走实，作为领导干部，一定要自觉做到“四个防止”。

　　要防止蜻蜓点水式调研。调研工作要真正发挥摸准情况、弄清原因、看透问题的功能，就要深入基层、深入群众、深入实际，不能坐车观花甚至跑车观花，不能只是看一看对外窗口、慰问一下基层人员、召开一个座谈会了事，要真正扑下身子、深入基层、走进人心，从中得到第一手资料。不能小车飞奔，车轮滚滚，一天跑五六个甚至七八个地方，来也匆匆、去也匆匆，这种“风尘仆仆”的调研，看似很辛苦，但实不可取。要在调研中当学生，在调研中交朋友，在调研中搞宣传。“涉深水者得蛟龙”，领导干部唯有深入基层、深入群众，才能了解实情，取到真经，形成具有针对性的解决方案，真正做到有的放矢。

　　要防止导演导播式调研。调查研究是我们党的传家宝。领导干部调研，切忌事先安排好、事中导演好、现场导播好的做法。领导下基层调研，部属为了向上级领导展示自己的工作业绩，事先制定方案，提前导演排练调研线路和点位进行“彩排”，让调研变成了“秀场”，这种“被安排”的调查，很难听到真话实话，很难了解到真情实情。要解决导演导播式的调研问题，领导干部要率先垂范纠官僚主义、形式主义，身体力行转变作风，更多采取“不发通知、不打招呼，直奔现场”的方式，深入基层、深入群众，在老百姓扎堆的地方调研，在生产的一线中调研，在居民院坝或是“围炉”中调研，掌握新情况，研究新问题，思考新思路，确定新举措，确保调研成果真正惠及于民，使调研真正成为一件解决问题的“利器”。

　　要防止调阅资料式调研。有的领导干部调研，动辄就找下面提供各种资料，搞得下面没日没夜加班，苦不堪言。而且收集的资料不认真研究消化，交给秘书加工合成了事，于是，老百姓戏言是“领导秘书成为领导水平”。领导干部切忌满足于看资料、听汇报，“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，要带着目的、带着问题、带着感情“一插到底”，与群众同踩一片泥土，不能用“上网查”代替“现场看”，“收资料”代替“跑一线”，秘书当“裁缝”，领导当“甩柜”。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，领导干部调研要深到群众中去听、沉到群众中去看、融到群众中去问，俯下身子、放下架子，多维度调查了解情况，才能找出规律性的东西，找出解决根本性问题的方式和方法。

　　要防止前呼后拥式调研。领导干部调研要轻车简从，秘书、陪同、安保等必须的随从人员也要越少越好。切忌到了地方，又是一个庞大的接待团队前呼后拥，随同的文字记者、摄影记者、电视台记者，拿着“长枪短炮”，这种阵仗，把老百姓吓都吓怕了，哪个还敢说真话?这样的调研很难听到老百姓的真话、实话、心里话，还浪费大量人力、物力、财力，加重了基层负担，也掩盖了真实的矛盾和问题。群众的很多想法，往往不会在一些很正式的场合当着大家的面讲出来，所以，调研要与群众“零距离”交流，真心倾听群众呼声，他们才会敞开心扉、畅所欲言，从而获得真实的情况、有益的启示、实用的点子、科学的办法。

　　调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权。领导干部不仅要重视调研，还要学会调研、带头调研、深入调研，使调研收到事半功倍的效果。

　　(作者系重庆市农业农村委员会原副主任、一级巡视员)