安徽省黄山市结合贯彻落实省委组织部选派工作“六项行动”，积极发挥选派干部扎根基层、服务乡土的干事热情，创新开展“我为乡村代言”行动，带头当好“乡村推介官”，努力提升乡村物产和旅游资源推介水平，以实际行动助力乡村振兴。

　　“我为乡村代言”

　　创新工作思路。聚焦助力乡村振兴的点滴小事，以“我在村的一天”“我们村的美景好物”等为主题，发动选派干部拓宽思路，拍摄1分钟短视频，充分挖掘本村的人、物、事、景等亮点，注重打造特色IP，逐步营造主题鲜明、特色各异的美丽乡村形象。

　　完善工作机制。市选派办制发工作提示，以区县为单位，分别择优报送3部短视频，先行重点推介10~15个乡村，之后建立健全短视频筛选打磨报送机制，明确“成熟一部报送一部，做到常态化报送”，定期在市内外主流媒体上集中推送，持续推介本土美景好物。

　　建强工作队伍。在发挥选派干部作用的同时，有计划地吸纳导游、大学生村干部、乡村好青年等群体共同参与乡村推介，共同为乡村“代言”，着力建设一支热爱家乡、服务乡村、推介美丽的“乡村推介官”人才队伍。比如围绕“三潭枇杷”成熟季，在歙县深渡镇开展乡村推介活动，50余名导游、新农人、驻村干部同时开播，产出优质短视频200余条，收获点赞超25万次，累计销售枇杷逾82万公斤。

　　“亮身份办实事”

　　组织选派干部开展“亮身份办实事”行动，引导他们主动践行初心使命，帮民富、解民忧、暖民心，用选派干部的“辛苦指数”换取村民的“幸福指数”。

　　亮出身份明职责。在村党群服务中心、人口较多的村民组、新型农业经营主体等地，组织选派干部在醒目处制作悬挂身份明白卡720余份，标明姓名、联系方式、职责等，构建“有事请找我”联系公开机制。要求选派干部会同村“两委”成员，年初研究制定年度为民办事的具体事项，形成工作、责任和时限“三清单”，并通过村务公开栏公开，让群众看得明白、看得放心。

　　共商项目谋发展。指导选派干部结合各村资源禀赋，会同村干部、发展能人、新型经营主体负责人等共同谋划实施产业发展、集体经济项目，并聚焦人居环境提升、产业发展等为民办实事具体事项1100余个。充分发挥自身优势，联系专业技术人员、金融专员等，常态化开展送产业指导、政策信息、支持项目、技术培训、金融服务、市场信息等“六送”活动283次，帮助乡村谋划发展特色产业。

　　聚焦民困解难题。推动构建“党建+信访”工作机制，组织选派干部下沉村级网格，主动与村民结对联系，经常性走村入户，变村民上访为干部主动上门，推广“作退一步想”“三个一”(一张笑脸、一声问候、一句家常)等群众工作法，将心比心及时为群众解决邻里纠纷、婚姻家庭、土地权属等矛盾纠纷68起，确保“小事不出村、矛盾不上交”。

　　(安徽省黄山市选派办供稿)