为落实落细选派工作“六项行动”工作部署，进一步提高选派工作成效，促进选派干部作用得到切实发挥，安徽省萧县创新开展选派干部沙龙“下午茶”活动，在日常管理、教育培训、业务指导上不断用功用力，推动全县选派工作扎实高效开展。

　　创新载体，搭建交流新平台。萧县选派干部沙龙“下午茶”是为及时了解掌握选派干部驻村工作进展、生活等情况，进一步加强选派干部之间交流沟通，帮助选派干部扎实开展工作的创新载体。活动围绕“当贴心人、做贴心事，共话帮扶、共谋振兴”主题，采取分片区、定期形式举办，邀请县农业农村局、乡村振兴局等单位相关负责人与选派干部面对面交谈，了解选派干部驻村工作情况，从思想、眼界、动力等方面，零距离倾听选派干部心声，破解选派干部工作上“有想法、没办法，有劲头、没思路”等问题，让选派干部在交流中学思践悟，提高干事创业精气神，为实现村强民富、乡村振兴提供有力支撑和基础保障。沙龙活动已经成驻村干部常态化的交流平台，全县已成功举办8场沙龙活动，268名选派干部全部参加。

　　创新形式，对话碰撞金点子。从驻村工作开展、生活细节感悟，到工作思路和想法;从创业故事到创业理念到发展规划，立足特色产业优势，加速与乡村振兴有效衔接;从走村入户实地调研摸排，因村施策，到打造“一村一品”，有力推动乡村产业及乡村经济稳步发展……活动中，每名选派干部结合近期工作推进情况、生活生产感悟等进行发言，或是对面上工作开展提出意见建议，有话短说、无话不说，自由交流，畅所欲言。通过这样的形式，不同派驻村、不同派驻单位的选派干部在交流中碰撞思想，寻找“金点子”，吸收借鉴好的经验做法，激发创新思维，相互之间既能取长补短，又能增进感情，形成全县乡村振兴主战场的“前线”合力。

　　创新举措，分享解读好政策。增强政治功能，加强村“两委”班子建设、培育后备力量，发展年轻党员，吸引各类人才回村发展创业;发展壮大新型农村集体经济，促进农民增收致富……县委组织部、县农业农村局、县乡村振兴局等单位采用灵活问答的形式，将巩固拓展脱贫攻坚成果、推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、党组织领办合作社、发展村级集体经济等相关政策、经验做法与选派干部分享，充分解释政策要点，填补政策盲区，理清工作思路，帮助选派干部在派驻村扎实开展工作，推进村级集体经济发展，夯实乡村振兴基础。

　　(安徽省萧县选派办供稿)