建立全方位的涉农资金绩效管理机制，将绩效管理扩展至所有的财政涉农资金项目，加大对重点涉农资金的重点绩效评价，加大对涉农财政资金使用的干部考核，强化绩效评价和干部考核的结果运用，将绩效评价和干部考核评价作为安排财政预算、政策调整和优化管理的重要依据，全面提升涉农资金的使用效率，充分发挥涉农资金的社会效益。探索事前、事中和事后相结合的全过程绩效管理，在预算编制环节科学设定资金绩效目标，在执行过程中不断强化绩效监控，在项目验收环节引入绩效评价机制，全面推进涉农财政资金的绩效管理。建立转移支付资金绩效评价机制，重点加强对涉及民生的专项财政转移支付、向欠发达地区优先倾斜使用的财政资金专项审计和绩效管理，将财政资金使用绩效与中央财政转移支付严格挂钩，确保专项转移资金、重点开发项目资金专款专用，最大化提升中央财政转移支付资金的使用效率。

　　(来源：《湖南师范大学社会科学学报》)