实施乡村振兴战略，必须打造一支强大的乡村振兴人才队伍。高校是人才的摇篮，应当在培养各级各类人才、建设乡村人才队伍方面发挥优势、承担责任。应确立“新农人”培养目标，即“懂农业、爱农村、爱农民”，方能真正服务于三农工作。此外，应优化“新农科”专业设置。下一步，高校与地方需要持续互动，周期化常态化优化涉农专业设置。另外，创新人才培养模式。一方面，将“土专家”“土秀才”等乡村人才引进高校课堂，培养学生理论与实践相结合的自觉性;另一方面，将高校教师与学生引入“希望的田野”，拓展高校教师与学生对乡村的认识，打通理论与实践之间的“梗阻”。还有，灵活合理用好人才。秉持可“不为我有”但“必为我用”的逻辑，高校在推进学生就业工作中要更加面向广大乡村，引导学生扎根乡村;地方在用才时也要不拘形式，为乡村人才提供个性化岗位。

　　(来源：《光明日报》)