7月1日在上海实施的“史上最严垃圾分类措施”催生了大批新兴职业，“代收垃圾网约工”便是其中之一。“绿色职业”与“网约工”相结合，不仅改变了这一职业的工作方式，同时，也让垃圾回收小哥月入过万成为现实。

　　首先要看到，早在去年，上海就开始试点支付宝“卖垃圾”，市民通过线上下单，回收员上门以现金或积分形式回收垃圾。“代收垃圾网约工”这一职业，正是由此慢慢形成。而上海即将实施“史上最严垃圾分类措施”，这几个月以来，市民对垃圾分类也越发重视，越来越多的市民认识到了支付宝“卖垃圾”的便利性，预约上门回收的订单与日俱增，这让“代收垃圾网约工”生意越来越好，越来越成为城市生活不可或缺的一个职业。

　　像“代收垃圾网约工”这样的新兴职业，极大方便了市民，打通了市民垃圾投放“最后一百米”，而支付宝“卖垃圾”对市民也有现金与积分奖励，让市民感受到了实惠;这一新兴职业还能增加就业。这一新的“城市清道夫”，值得予以肯定与支持，有利于“垃圾分类”的实施，对破解“垃圾围城”困局将能起到一定作用。但正像“代收垃圾网约工”的产生，不仅是市场需求的结果，不简单是市场力量的产物，而更多在于“史上最严垃圾分类措施”的强力推进，才催生了“代收垃圾网约工”。正因如此，要多一些像“代收垃圾网约工”这样的新兴职业，就需要多一些社会治理创新。

　　而要让垃圾分类真正落到实处，还需要多一些这样的社会治理创新，需要对不能严格实施垃圾分类的个人或单位予以及时而有力的惩治，要打通垃圾分类全链条，要让垃圾分类成为全民的思想自觉、行动自觉。让更多类似“代收垃圾网约工”的措施增强城市的“自净”功能，解决社会治理难点、堵点、痛点。

　　(湖南安乡县)