据媒体报道，5月20日，广西南宁万华建筑工程劳务有限公司成功从桂建通——广西建筑农民工实名制管理平台获得200万贷款授信额度，随后首月379857元顺利到账并发放到98名建筑农民工账户。这是建筑企业从桂建通平台成功申请的首笔农民工工资贷款，意味着桂建通平台功能成功从“代发”工资升级为“贷发”工资。

　　为建立治理治欠保支的长效机制，2018年9月，广西住房城乡建设厅开发了桂建通——广西建筑农民工实名制管理公共服务平台(简称桂建通平台)，并于2018年11月1日正式上线试运行。平台通过要求施工企业将每名农民工实名制信息录入，使用与平台联网的设备考勤，并由银行代发工资，实现农民工工资发放实时监管，从根源上保障农民工工资得到按时足额发放，遏制拖欠农民工工资行为。

　　据住建厅相关负责人介绍，长期以来，民营企业普遍存在融资难、融资贵问题。很多民企不得不质押资产融资，加上建筑行业中，建设资金回款与工程进度存在一定时间差，导致很多民营企业，特别是中小微企业，出现不同程度资金周转困难问题，影响农民工工资按时足额发放。桂建通平台推出“贷发”工资功能，既缓解了中小企业的融资难题，也进一步保障了农民工权益。

　　桂建通通民心， 既用政策红利纾解民企“成长烦恼”，又为农民工“贷发”工资提供保证，在治理治欠保支中发挥了积极作用，使欠薪问题得到有效解决，深受农民工欢迎。据统计，试运行至今，该平台上线企业总数达4100余家，已登记在建工程5352个，录入建筑农民工信息72.1万人，发放并在平台绑定桂建通卡51万张;已通过平台代发工资17亿元，预计年均代发金额可达到600亿元。

　　桂建通平台“贷发”工资，一方面为民营企业解决融资难、融资贵问题找到好解决办法，一方面又为农民工欠薪问题解决了后顾之忧，一举多得。桂建通平台功能成功从“代发”工资升级为“贷发”工资，彰显了政策的“用心”。这也进一步表明：民生无小事，只要重视，肯动脑筋，总会有办法。

　　(安徽省庐江县)