辛辛苦苦忙活大半年，该领工资回家团圆时却被老板恶意拖欠，这让一些在磴口县务工的农民工很“受伤”。原来，内蒙古磴口县“黄河渔村”风情小镇工程建设工地已于2018年11月初停了工，可老板却迟迟不给工人结算工资，没钱回家，工人们只能滞留在寒冷的工棚里。2018年11月16日，通过多部门联合行动，磴口县为100余名农民工讨回275万元工资。这是近年来政府不断重视农民工欠薪问题的一个实践缩影。

　　“锲而不舍解决好农民工工资拖欠问题，决不允许他们的辛勤付出得不到应有回报。”李克强总理的话掷地有声。近年来，各地高度关注农民工欠薪问题，联合督察、综合执法、法律惩戒重拳频出，有效维护了农民工权益。毋庸置疑，近年来，在化解农民工欠薪问题上，相关部门做了很多努力：“恶意欠薪罪”入刑了，行政执法更主动，监察执法与法律援助联动更通畅，工资保证金等制度也在完善之中……

　　但各地欠薪事件依然时有发生，分析起来，除了老板无良、无赖，劳资双方权利地位不对等以外，还在于社会信用机制缺失、执法执行力度不够、劳动者维权渠道不畅通。在此背景下，各级管理部门、监督部门更要承担起劳动者“强势维权代表”的责任，帮助农民工从被动讨薪，向以预防欠薪的管理机制方面完善。

　　“欲流之远者，必浚其泉源。”治理欠薪问题，不能“头痛医头脚痛医脚”，而应深挖现象背后的深层问题，从源头上进行治理，依法维护农民工权益，以制度代替突击，以“护薪”取代“讨薪”，方为治本之策。一方面，治理欠薪过程中要关注拖欠的重灾区。对拖欠工程款问题较为严重的政府投资工程和房地产开发项目，督促其设立工资保障金，制定清欠计划，并采取措施予以落实;对建筑、餐饮、加工等农民工相对集中的行业，制定有针对性的工资支付办法，规范工资支付行为等。另一方面，防范欠薪更需把治理关口前移，把治理欠薪变成制度常态，不能停留于年终集中算总账。政府部门要日常化落实好监管责任，从源头上防止拖欠农民工工资现象发生。

　　总之，治理农民工欠薪问题，需要政府担起更多责任，对事后追讨和事前预防双管齐下，改变导致欠薪的体制性问题，从而让农民工的合法权益得到保障。

　　(新疆石河子市)