不能只在“用工荒”时才想起农民工
时间: 来源:中国农村网 作者:张玉胜 字号:【

大年初七,新年气氛意犹未尽,上班族已经回到城市,开始假日后第一天工作。然而,一些大城市出现的“用工荒”使许多人真切地感受到了外来务工人员的不可或缺。由于许多外来人口返乡过年,一些大城市几乎上演了“空城计”,让城里人一下子觉得没了往日的方便。(2月16日《南方都市报》)

每到春节过后,许多大城市的“用工荒”便格外凸显。由农民工姗姗来迟演绎的“空城计”,不仅让城里人深感生活不便,也促使他们不由得念起外来务工者的诸多“好”。从以养家糊口为己任的“打工仔”发展到已日益融入大城市建设的“农民工”群体,外来务工者与现代都市律动及市民日常生活,愈来愈呈现出不可或缺和密不可分的鱼水关联。

套用当下的流行说法,就是要感情留人、待遇留人、制度留人。留住人才需要未雨绸缪、从长计议,具体当从两方面入手:一是以平等、和谐、共享的人文关怀彰显城市亲和力。与城里人相比,工资待遇低且缺失话语权的农民工显然身处弱势,只有一视同仁地尊重他们的劳动,换位思考地理解他们的苦衷,设身处地地解决他们的困难,才能让农民工拥有自信心、洋溢成就欲、激发认同感。

二是实施制度改革破除城乡樊篱,提升农民工归属感。事实上,导致农民工对打工城市不具“第二故乡”亲近感的根本症结,还在于由户籍、住房、就学及医疗、社保等制度性樊篱造成的城乡二元结构。要让农民工对大城市产生“不想走”和“愿意来”的留恋情结,就需要降低其融进都市、入城随俗和保障权益的制度门槛,与当地人共享病有所医、住有所居、劳有所保、难有所帮及子女入学等社会福利待遇。

返乡过年,既是举家团聚、孝亲敬老的传统民俗,也是亲情沟通、信息交流的集散平台,更有可能成为农民工理性权衡得失、重新思谋择业的新起点。返乡者是否愿意拥抱曾经的都市、回归原有的岗位,很大程度上取决于其对这所城市有回忆、有留恋和有盼头的向往与考量。期待由“用工荒”激发起的“单相思”,能够成为有益于城市管理及企业用人创新思路、完善制度、补齐短板、重启新局的动力与机遇。

(河南省漯河市)

责任编辑:蔡薇萍
    
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