村里收支情况如何?村集体大额资金流向什么地方?在山东省泰安市泰山区徐家楼街道不少村(居)民手机上都安装上了“财务公开APP”，群众只要轻触手指，村(社区)当月财务收支明细情况便会一目了然。“通过线上公开，让老百姓实时了解自己的资金‘家底’，发现异常可直接向纪检监察机关反映。”该街道“三资”中心负责人郑斌介绍，“此外，我们还建设有‘三资’网络管理智慧平台，便于纪检监察机关通过数据比对摸排问题线索，有效实现对村级预算、资产资源、合同履行等情况的动态监督。”

　　“作为全省重点村(社区)集体‘三资’提级监督试点单位，搭建信息化平台是构建‘一体六化’监督模式的重要一环。此外，我们还着眼于监督的清单化、联动化、闭环化、法治化、常态化，打造主体责任、监督责任、监管责任共同体，为实现集体‘三资’规范健康利用提供坚强纪法保障。”该区纪委监委党风政风监督室负责人介绍。

　　据了解，除了强化信息赋能，清单化监督即由纪检监察机关协调组织、农业农村、民政、住建等部门单位，编制村级小微权力正、负面清单及流程规范指南，标明村级干部用权43条红线，助推监督目标靶向锁定。联动化监督即建立区纪委监委主要领导亲自抓，班子成员具体抓，各纪检监察室、派驻纪检监察组、街道(镇)纪(工)委、村级纪检委员全面参与的联动机制，让监督一贯到底、左右协同，特别是发挥190名村级纪检委员作用，广泛收集群众对“三资”管理的意见建议，织密区镇村三级监督网络。闭环化监督即事前编印《泰山区“三资”领域违纪违规案例教育读本》，纳入“清风党课”基层宣讲，筑牢干部思想防线;事中对发现的贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友等突出问题联审协审，推动线索快进快出、问题立行立改;事后将监督结果纳入政治生态分析研判系统，制发纪检监察建议书，督促问题部门单位开展专项整治，压紧压实监督链条。法治化监督即用好“室组地”协作机制，联合区政法委、司法局，组建专项监督工作组，以点带面推动村(社区)“司法体检”，对问题涉及的干部精准有效运用“四种形态”区别对待、恰当处理，增强监督的规范化、法治化水平。常态化监督即建立专项督查机制、考核评估机制和人才培养机制，推动监督常态长效。自提级监督试点工作开展以来，区纪委监委共收集“三资”廉情信息94条，发现村级干部违反财经制度、决策程序不规范等问题32项，受理有关信访举报11件，给予党纪政务处分4起4人。

　　近日，该区纪委监委再次召开重点村(社区)集体“三资”提级监督推进会，对工作再研究再部署再落实。“‘三资’提级监督是一项系统工程、民生工程，我们将在压实责任上下更大功夫，持续完善‘三资’领域损害群众利益问题治理机制，真正让小微权力在阳光下运行，让集体的‘钱袋子’越守越牢。”泰山区委常委、区纪委书记、区监委主任王广浩表示。

　　(来源：中央纪委国家监委网站)