近日有读者反映，村里把原来不同时期不同条款的农用地发包合同一并重新签订，而且条款“整齐划一”，读者承包的养殖小区用地原本有的“可出租，可转让”条款不在其中。村支书回复“都是上面统一的要求，不能改”。然而记者与该镇经管站联系后才发现原来是在传达上闹了误会。镇里统一规范农用地承包合同，主要是由于原合同盖的是村委会章，不符合法律规定，需加盖村集体经济组织章，且签订的是补充协议，附在原合同后，并非替换原有条款，在法律允许范围内也可以适当增减。

　　任何一项政策做法，要转换成村民能听懂的话，都要求村干部学政策法规，做“明白人”。农村是贯彻落实党的方针政策的最后关键一环，作为村干部只有认真学习党的方针政策，准确领会政策精神、把握政策内涵，才能善于用政策推动工作、解决问题、凝聚人心，才能把党的政策转化为推动发展、建设新村的直接生产力。

　　村干部作为农村基层党组织工作的组织者、指挥员和基层党员干部建设的“排头兵”“领头雁”，其能力素质起着决定性的作用，直接影响着村班子的战斗力，影响着党的方针政策的贯彻执行。与乡村治理现代化的要求相比，当前村干部队伍建设还存在一些差距。一是村干部队伍知识结构较为单一，能力不足问题仍然突出，二是治理思路、管理理念陈旧落后，习惯于“家长式”发号施令，民主化、法治化、科学化水平偏低，三是一些地区村干部年龄普遍偏大，年轻人不愿干、留不住。

　　村干部的政治思想素质、工作作风、知识水平和工作能力，直接关系到党在农民群众中的凝聚力、影响力和号召力，关系到乡村振兴的进程。作为新时期的村干部，应该增强三种能力。

　　一是要增强理解能力。村干部的理解领悟能力强不强，能不能认真研究、正确理解、深刻领会上级会议、文件和各级领导指示、批示、领导意图，直接关系老百姓的切身利益，如果只凭经验开展工作，必然给工作带来一定的影响和局限性，贯彻落实效果往往不佳。因此，村干部应该在理解能力上下功夫，要加强学习提升能力，只有善于学习才能认真贯彻上级指示精神。

　　二是要增强执行能力。村干部事业心强不强，对待工作标准要求高不高，落实工作措施到不到位，是检验村干部能否完成工作任务的标准，只有执行能力越强，工作的质量和效率才会越高。因此，村干部应该在执行能力上下功夫，要进一步增强工作的主动性和创造性，真正把自己肩负的神圣使命和职责履行好。

　　三是要增强创新能力。村干部不能只凭借经验开展工作，如果思想观念陈旧，又不善于学习，那么创新意识就不强，就不能更好地带领群众增收奔小康。因此，村干部要冲破思想障碍，敢于创新，大胆创新，要在创新能力上下功夫，要进一步解放思想，更新观念，与时俱进。