2017年是山东省日照市东港区涛雒镇各村委会换届之年。开展农村干部经济责任审计是村“两委”换届工作的基本要求，是推进全面从严治党向基层延伸的有效手段，是加强党风廉政建设的重要举措。农村干部经济责任审计是集财务收支、财经法规与个人责任、经济利益于一体的综合性审计。下面结合工作实际，就农村干部经济责任审计要点浅谈如下。

　　一、审计方案切实可行

　　组织审计人员充分了解被审计单位的基本情况，摸清、摸透、摸实，制定切实可行的具体审计方案，包含实施步骤、审计对象及期限、审计内容、审计重点、人员分工、时间安排等，报领导批准后正式实施。

　　二、审计内容全面细致

　　1. 村干部任期目标完成情况。主要审计：村集体经济收入、农民人均纯收入是否实现预期目标;农村基础设施是否完成;村集体资产是否增值，债务是否减少等。

　　2. 村集体账务收支情况。主要审计：村级经营收入、发包及上交收入、补助收入、其他收入等是否及时足额入账，未收取的事项是否挂账处理;支出是否合理合规;各类土地征用补偿资金、村级转移支付是否专款专用;上级拨付、社会捐赠及粮食直补等专项资金是否专款专用;有无侵占、挪用、私分集体资金和私设“账外账”或“小金库”等问题;收支单据是否都按程序审批，是否都经村民大会或村民代表会议审议通过、村级民主理财组理财盖章、村级“三笔”会签;手续是否规范、完善、齐全等。

　　3. 集体资产管理、内部控制制度是否健全。主要审计：账物、账款是否相符;非出纳人员有否插手管理货币资金;有否因管理松散造成集体财产损失浪费;有无非法转让、转卖和侵吞集体资产的行为等。

　　4. 生产经营和工程建设项目发包、管理情况。主要审计：工程项目发包、资产发包及处置是否召开村民代表会议，是否经过公开招投标;农村公路修建、饮水安全、电网改造、农田水利基本建设、农业综合开发等基础设施建设资金来源是否合法、有无非法集资、盲目举债现象等。

　　5. 土地发包、承包情况。主要审计：“四荒”地等资源的发包是否采取招标、拍卖、租赁、入股或公开协商等方式，有无暗箱操作问题;是否签订规范完善的承包合同，有无口头合同;承包费是否按时足额收取并及时足额入账等。

　　6. 债权债务增减变化情况。主要审计：村里举债是否经村民代表会议讨论，按规定的审批程序办理;是否存在以办公益事业为由擅自高息借款;是否举债用于村级非生产性支出;是否擅自以任何名义从金融机构贷款或为企业单位提供担保、抵押，导致新增债务;是否举债进行村级达标升级活动等。

　　7. 财务公开情况。主要审计：财务公开是否全面、真实、及时、规范;村内“一事一议”筹资筹劳程序是否规范，资金收取是否超标准、超范围以及资金使用情况等。

　　三、审计方法灵活多变

　　农村干部经济责任审计采用以下几种方法：

　　1. 查账法：查阅村级账簿、凭证、报表及其他原始资料，按照会计制度、农村财务管理规章，经济目标责任的完成情况认真比对、核算，以判断反映经济活动是否真实、合法、合规、合理。另外，对村级资源管理、资产处置、农村承包地确权登记台账以及收益分配资料进行认真审查，对采集的数据资料和存在的问题分清责任，详细记录下来，并让经手人、责任人签字盖章，作为审计底稿保存。

　　2. 盘点法：是指根据账簿记录对各项财产物资进行实地清查盘点，以确定是否账实相符。由被审计村组织有关人员协同，对库存现金、有价证券、原材料、固定资产等进行盘存。

　　3. 访谈法：审计人员深入到群众之中或相关单位，以观察、询问、谈话等方式，了解核实相关情况。在调查过程中，通过召开座谈会、采访重点人员，认真倾听他们对一些事实及现象的看法，通过实地观察和调查所获取的情况与书面材料进行核对比较，对审计中发现的疑点问题，要弄清事实真相;对重大违规违纪问题，要跟踪调查，取得确凿的审计依据。

　　4. 核对法：对一些群众反映的重点难点问题，如征地款、地上附着物及青苗补偿款等，可发函至对方单位，调取对方的相关资料及账面资料，与村级账面数据核对，是否相符，详细找出问题存在的原因并加以整改。

　　四、审计重点突出详实

　　审计中，要把握住一些重点：

　　1. 村级账户设置及监管，库存现金和银行存款盘点对照情况;

　　2. 一些重大经济决策方面，如村级重大经济决策制度是否建立健全;重大经济决策程序是否合法合规;重大建设项目审批、招标程序是否规范完善;重大资产出租、出售、出借是否合规，是否存在截留处置收益等情况;

　　3. 上级拨付的各类补助资金入账情况，是否专款专用;土地征用款及附着物补偿款入账、发放情况等。

　　五、审计要求严格严密

　　农村干部审计工作，是一项严密、严谨的工作，要求审计人员严格审计承诺制度，严肃审计纪律，对审计证据要适当充分，事实清楚、数据准确，定性要客观恰当、实事求是。

　　总之，农村干部审计工作，是对农村干部任期经济责任作出客观、公正的评价，使干部经济责任制落到实处，肯定成绩，指出不足，维护村干部的合法权益，保护村干部的积极性，为村干部以后确定任期目标提供依据，也为不断完善村干部经济责任制创造条件。

　　(作者单位：山东省日照市东港区涛雒镇经管站)

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