大兴农村实用人才养成记
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人才是发展的动力,也是创新的动力。在社会发展和建设的各个领域都尤为重要,对于农村经济建设、文化精神的发展,人才更是重中之重。对于推进农村实用人才队伍建设,大兴区紧紧围绕“增加数量、提高质量、优化结构、强化带动”的中心任务,深入推进农村实用人才队伍建设,实现了人才结构的不断优化与整体素质的不断提升。

至目前,大兴区共有合格入库农村实用人才超过7000人。其中,生产类实用人才所占比重较大,比管理、营销(流通)、社会文化类实用人才以及技术类实用人才数量总和还要多,但近年来,随着人才结构持续优化。2011-2015年,生产、技术类每年新增人数由163人降至110人,管理、营销(流通)、社会文化类实用人才由157人增加至212人。高级实用人才的比重逐年增加,与大兴区农业需求和产业结构调整方向趋于一致。

搭建农村实用人才示范实训大本营

目前,大兴区农村实用人才示范实训基地中,9家获得国家和市级荣誉称号、10家通过“三品”认证。各基地管理制度已逐步完成体系化建设,在投影、音响等教学仪器与设备购置,以及培训教室、实训场所建设等方面不断深化。

贾尚精品种植园创建于2000年,面积135亩,主要以梨、樱桃、苹果、葡萄种植与销售为主。园区从2006年申请成为有机产品认证, 2009年正式转为有机果园。2014年11月正式授牌为大兴区农民科技教育实训基地。

2010年部队退伍后,贾维亮回家帮父亲打理果园,从最基础的施肥、剪枝、打药开始学习,抓各方面的管理,随着市场的变化,新型农业不断创新。果园从100亩,扩大到现在的150亩,农产品由原来的梨、桃、樱桃,到现在新种植葡萄、苹果、温室樱桃等。贾尚精品梨园生产的梨、樱桃通过了有机农产品认证,并在2013年贾尚精品梨园建立了二维码追溯,确保自己品牌的安全性,同时保证每件产品的可追溯。

为了解决品种更新问题,贾维亮不断加强学习,抓信息,随时注意上市新品,多方联系,引进新品种新技术。通过几年的不懈努力,贾维亮先后荣获了全国梨王擂台赛金奖、优秀奖等;并积极参加各种培训,先后获得了“北京市高级农村实用人才”、”有机内检员”、“农产品经纪人”“农业创业培训”等资格认证。贾维亮计划以自己的精品梨园为依托,积极引进新品种、新技术并不断总结经验分享给前来学习的果农。

随着各实训基地条件日臻完善,大兴区实用人才培训强度也在不断提升。今年大兴区培训任务10000人,涉及9个镇,现已基本完成。各基地不断放大自身优势,积极带动周边农户“抱团取暖”,统一开展经营、统一打造品牌、统一生产销售,采取提高周边农户农产品收购价格,开展病虫害防治,配发农肥种苗等农资,免费提供书画用品等等形式,带动农户4620户。截至目前,73%的基地拥有自主品牌,86.7%的基地带动服务农户超过百家,53%的基地实现300人以上的技术指导和咨询工作量,展现了较强的示范带动能力。

人才结构日趋优化

大兴区坚持从培养源头入手,结合新农村建设和农业产业结构升级,重点加大民俗旅游、社会文化、营销(流通)实用人才比重。组织职能部门、各镇与500名实用人才三方共同签订实用人才培养协议,优化人才队伍结构,提高社会服务、经营管理等新型农村实用人才比重。

推动民俗旅游实用人才加速成长。扩大实用人才创意产品影响力。重点参加第十二届“北京礼物”旅游商品大赛,其中礼品桑葚营养醋等21件产品摘得奖项。开展专题培训。组织参加乡村旅游商品营销发展培训与旅游管理人员培训班,采取集中授课、交流互动、参观学习多种方式,重点学习乡村旅游商品的市场需求与营销、京郊旅游组织与管理等知识,提升旅游管理关键技能。树立实用人才典型形象。开展“最美当家人”评选活动,在全区旅游行业女性从业者中,评选出26名优秀女性当家人,宣传旅游发展、管理、服务等方面的典型人物、典型事迹,提升大兴区民俗旅游品牌影响力。

李敏是大兴区礼贤镇一位普普通通的农民,一位从事易拉罐金属画制作的草根艺术家。出于对金属画创作的热爱,2007年李敏辞去了月薪3000多元的厨师工作,成立了一个小工作室。但一开始销售成了问题,将近半年时间,一件作品也没卖出去,2008年,正值北京举办奥运会,李敏在网上得知,中国农业部要举办一个迎奥运的农民艺术展。为此,他特别赶制了《福娃》、《水立方模型》等多幅作品前去参展,原本是抱着试一试的他,结果却是名利双收,他的作品不但被收录到《中国农民艺术》一书中,展出的作品也受到了参观者的青睐和热捧,还在展出期间,便接到一个20幅作品的订单,让他赚得了第一桶金。

2009年成立易拉罐金属画合作社至今,社员总数已经发展到126户,开发出装饰品及旅游纪念品两大类500多种产品。年销售额也从合作社成立之初的4万多元增长的2012年的120多万元。合作社2010年还被评为:国家级“一村一品”优秀项目。2009年荣获京郊首届民间技艺绝活大赛银奖;2009年4月荣获北京市农村实用人才创业成果展一等奖; 2012年荣获大兴区“大兴礼物”金奖等几十个奖项。

推动农民综合素质提升工程

大兴区在实用人才培训内容方面以素质提升为重点。紧密结合市场风向,围绕农业生产经营、旅游接待、市场拓展等知识,缺什么补什么,防止“围着农业打转转”,避免“一本教材学到底”。丰富培训班级种类,在师资班、示范班、普及班的基础上,新增就业强化班。2011-2014年,大兴区农民对实用人才培养工程的认可度从85.3%提高到了93%,参训积极性从91.7%提升了到96.8%,直接反映了培训工作的成果。

培养方式实现“土洋结合”。先后引进中国农业大学等院校师资,外请山东寿光等地区技术专家,重点开展设施蔬菜种植、西甜瓜种植等培训内容,带动蔬菜节水技术、西甜瓜新品种病虫害防治等适宜技术的较大提升。实现了全区94%以上的培训任务,达到了95%以上的农民满意率。

北京庞各庄乐平农产品产销有限公司成立于1997年,是以产业化经营模式,科研开发、实验示范、生产销售、观光采摘、农事体验、科普教育为一体的农业科技型企业,先后被评为“北京市农业产业化重点龙头企业”、“全国绿色食品示范基地”、“全国巾帼农业科技示范基地”、“国家863数字农业技术专题试点基地”等荣誉。

公司与国内权威西瓜专家、科技专家以及科研院所长期保持紧密的合作,培育出了一支“管理+技术+生产+销售”的精干队伍,拥有850户会员。公司利用自身的技术、资源、市场等优势,与技术研发单位合作完成了多个技术的产品化、市场化,向市场提供包括产前、产中、产后等全方位的服务,辐射带动周边3000余户农户走上富裕道路,户均增收3000-5000元。

今后,在农村实用人才培养方面,大兴区将顺应“互联网+”时代中国家全方位布局“双创”的战略目标,深入实施农村青年创业富民行动,支持返乡创业人员围绕休闲农业、农产品深加工、民俗旅游、农村服务业等开展创业,完善家庭农场等新型农业经营主体发展环境。以发挥实用人才的科技引领与辐射带动作用为核心,强化农业生产、农产品流通、林下经济与“互联网+”相结合,重点培育商业模式突出、带动农民增收致富和推动农村产业升级发展能力较强的农业项目。

责任编辑:高晓川
    
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